Leiter/in Abteilung Credit Management

Schwyzer Kantonalbank
CH, Genève
CDI
Administration publique
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Il y a 16 jours
Pensum: 80% - 100%
Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz
Stellenbeschreibung
Leiter/in Abteilung Credit Management
Pensum: 80% - 100%
Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz
Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort
Als regional verankerte Kantonalbank begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden mit Kompetenz, Nähe und Weitblick. Für die Führung unseres Credit Managements suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Kreditrisiken professionell steuert, Veränderungen aktiv vorantreibt und ihr Team mit Klarheit und Engagement führt.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Credit Office, den Recovery-Bereich und die Immobilienbewertung. Sie stellen eine ausgewogene Balance zwischen Wachstum, Risiko und regulatorischen Anforderungen sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unseres Kreditportfolios.
Leiter/in Abteilung Credit Management
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung & Entwicklung
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  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Credit Management mit den Gruppen Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung
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  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Stärkung einer leistungsorientierten und veränderungsbereiten Teamkultur
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  • Sicherstellung einer effizienten Organisation und zukunftsgerichteten Ausrichtung des Verantwortungsbereichs
    Kreditrisikomanagement & Kreditentscheide
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  • Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften innerhalb der eigenen Kompetenz
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  • Präsentation und Vertretung von Kreditgeschäften aus Risikosicht für höhere Kompetenzstufen und Entscheidungsgremien
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  • Verantwortung für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und fachliche Standards
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  • Präsentation von fachlichen Themen in den zuständigen Kommissionen
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  • Laufende Analyse von Entwicklungen im Immobilien-, Wirtschafts- und Regulierungsumfeld sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
    Recovery
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  • Unterstützung des Recovery Teams bei komplexen Kreditengagements, Restrukturierungen und Sanierungsfällen
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  • Unterstützung bei der Erarbeitung nachhaltiger Lösungsstrategien, Strukturierungen und Massnahmen für risikobehaftete Engagements
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  • Beratung und Unterstützung der Vertriebseinheiten bei risikorelevanten Fragestellungen
    Immobilienbewertung
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  • Unterstützung des Immobilienbewertung Teams bei komplexen Fragestellungen
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  • Mithilfe bei der Beobachtung des Immobilienmarktes
    Strategie, Transformation & Governance
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  • Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzierungs- und Kreditgeschäfts
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  • Vorantreiben der kontinuierlichen Optimierung von Systemen, Prozessen und Arbeitsabläufen
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  • Mitarbeit in bankinternen Fachgremien und Kommissionen
    Damit gelingt es Ihnen:
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  • Höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität, Höhere Fachschule oder gleichwertige Weiterbildung)
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  • Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in den Bereichen Credit Office und Recovery.
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  • Fundierte Kenntnisse im Hypothekar- und Firmenkundengeschäft
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  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und bankfachlichen Themen im Finanzierungsbereich
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  • Ausgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
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  • Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein
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  • Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz
    Darauf können Sie sich freuen:
    Unsere Werte sind Ihre Werte? Dann passen wir perfekt zusammen! Mit
    Zukunftslust
    gestalten wir Neues, mit
    Wirksamkeit
    schaffen wir echten Mehrwert.
    Miteinander
    und
    Wertschätzung
    prägen unsere Zusammenarbeit, während
    Vertrauen
    und
    Verantwortung
    die Basis unseres Handelns bilden. Zudem bieten wir Ihnen:
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  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
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  • Individuelle Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich
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  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
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Hohe Flexibilität und moderne Arbeitsformen
Wenn Sie ein Umfeld schätzen, in dem Sie Prioritäten setzen, Dinge vorantreiben und mit einer guten Portion Humor und Engagement zum Erfolg beitragen können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Kreditgeschäft.
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