Formateur PME Sales Academy (h/f/d) 80 - 100%

• �� Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir.
  
• �� Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues.
  
• �� En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux
  
## 🎁 Avantages
et d’une
## 🌟 Notre culture
d’societe très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.Tu aimes la collaboration ainsi que la transmission de savoir et le développement de
## 💡 Compétences requises
?La Sales Academy de la Zurich forme le personnel commercial et les familiarisent avec les solutions d'assurance et les méthodes de conseil de Zurich grâce à des formations approfondies, des supports d'auto-formation, du soutien, des outils et des activités de formation en présentiel.Si tu souhaites nous soutenir et contribuer à préparer les personnes du service interne comme externe aux sujets PME futurs, si l'apprentissage hybride te parle et si tu possèdes d'excellentes
## 💡 Compétences requises
techniques en PME, ce poste est fait pour toi !Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 5" en Suisse.

• �� Deviens-en membre également et postule en tant que Formateur PME Sales Academy.Ce que tu faisTu aides les collaborateurs du service externe et interne à développer leurs
  
## 💡 Compétences requises
techniques et commerciales dans le cadre de formations en présentiel ou au sein de modules d'apprentissage virtuels, en mettant l'accent sur les PME (non-vie et vie/prévoyance)Tu interagis avec les participants des cours, informes les responsables de leurs progrès d'apprentissage ou définis des mesures efficaces pour créer un environnement d'apprentissage plus adapté afin d'obtenir des résultats élevésTu es impliqué dans un travail conceptuel en tant qu'expert du domaine et tu développes des formations existantes ou définis de nouvelles formations, en présentiel ou virtuelles, selon les besoinsCe que tu apportesCertificat professionnel en assurances privées avec brevet fédéral, école supérieure ou formation équivalente sont un atout majeurPlusieurs années d'expérience en conseil en assurance PMEPassion pour l’enseignement et l’apprentissage avec idéalement de l'expérience en formation des adultes ; Le FSEA est un atoutOrientation client avec de solides
## 💡 Compétences requises
d’animation et en communicationExcellente connaissance du français et bonne connaissance de l'allemand (B2/C1)Ton contactSenior Talent Acquisition Consultant : Mirlinda Sulimani (044 628 32 05)Informations complémentairesCe poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100%.Lieu: Crissier, LausanneDéplacement jusqu’à 20%Travail hybride jusqu’à 40%Nous attendons avec impatience de recevoir ta postulation en ligne - même sans lettre de motivation.

• �� Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.Qui nous sommesZurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services.
  
• �� Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir.
  
• �� Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de profession flexible et de nombreuses opportunités de formations continues.
  
• �� En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux
  
## 🎁 Atouts
et d’une
## 🌟 Notre culture
d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.Chez Zurich, nous favorisons une
## 🌟 Notre culture
basée sur la diversité et l’inclusion.

• �� Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel.
  
• �� Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc.
  
• �� Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recrute de talents qu’au niveau du recrutement.
  
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## 🌟 Notre culture
en rejoignant Zurich.Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ?Découvrenotre histoire et rejoins-la.Information aux agences de recrutementZurich n'accepte aucune dossier soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce role.

• �� Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online.
  
• �� Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient.
  
• �� Nous te remercions de ta compréhension.

Profil recherché

Vos responsabilités

• �� Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir.
  
• �� Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues.
  
• �� En tant qu’employé de Zurich tu p

Avantages