Description du poste
En tant que Consultant·e Senior Payroll, vous accompagnez les clients dans l'implémentation et l'optimisation de solutions de paie tout en assurant la gestion autonome de projets. Vous jouez un rôle clé dans le conseil client, la réussite des projets et l'amélioration continue des processus de paie en Suisse romande. Notre client est une société de conseil reconnue dans le domaine des ressources humaines et de la paie en Suisse. Elle accompagne des organisations de toutes tailles avec des solutions modernes, digitales et adaptées aux
--- EXIGENCES ---
locales, en mettant l'accent sur la qualité, la conformité et la satisfaction client.
--- MISSIONS ---
En tant que chef·fe de projet ou responsable de sous-projet, vous pilotez des projets d'implémentation de solutions de paie et garantissez leur succès, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Vous coordonnez l'ensemble des processus liés à la paie et développez des concepts complexes de types de salaire que vous mettez en œuvre avec rigueur. Vous accompagnez et faites évoluer les solutions existantes chez les clients afin d'en assurer la stabilité, la conformité et l'efficacité à long terme. Vous apportez votre expertise lors de présentations et d'ateliers clients et contribuez au développement et à la fidélisation de la clientèle. Vous établissez des relations de confiance durables avec les clients et assurez un suivi professionnel de haut niveau. Des déplacements réguliers en Suisse font partie intégrante de la fonction afin de garantir un accompagnement de proximité. Profil du candidatMinimum cinq ans d'expérience dans le domaine de la paie, avec une excellente maîtrise des processus salariauxExpérience confirmée en gestion de projets ou en responsabilité de sous-projets, avec une forte autonomieMaîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie ; une expérience avec une solution spécifique constitue un atout (formation assurée) Excellentes
--- COMPETENCES ---
linguistiques en français et en allemand, avec de très bonnes connaissances en anglaisForte affinité pour les solutions informatiques et intérêt marqué pour les environnements digitauxOrientation client affirmée, solides
--- COMPETENCES ---
relationnelles et disponibilité pour des déplacements réguliers en SuisseConditions et
--- AVANTAGES ---
Vous évoluerez dans un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler à distance ou directement chez les clients en Suisse romande. Vous intégrerez une organisation à taille humaine, dotée d'une culture collaborative et de structures horizontales favorisant l'autonomie et la responsabilisation. Le poste offre un cadre propice au développement professionnel, avec des perspectives d'évolution attractives et un environnement de travail stimulant, engagé et bienveillant.
--- EXIGENCES ---
locales, en mettant l'accent sur la qualité, la conformité et la satisfaction client.
--- MISSIONS ---
En tant que chef·fe de projet ou responsable de sous-projet, vous pilotez des projets d'implémentation de solutions de paie et garantissez leur succès, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Vous coordonnez l'ensemble des processus liés à la paie et développez des concepts complexes de types de salaire que vous mettez en œuvre avec rigueur. Vous accompagnez et faites évoluer les solutions existantes chez les clients afin d'en assurer la stabilité, la conformité et l'efficacité à long terme. Vous apportez votre expertise lors de présentations et d'ateliers clients et contribuez au développement et à la fidélisation de la clientèle. Vous établissez des relations de confiance durables avec les clients et assurez un suivi professionnel de haut niveau. Des déplacements réguliers en Suisse font partie intégrante de la fonction afin de garantir un accompagnement de proximité. Profil du candidatMinimum cinq ans d'expérience dans le domaine de la paie, avec une excellente maîtrise des processus salariauxExpérience confirmée en gestion de projets ou en responsabilité de sous-projets, avec une forte autonomieMaîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie ; une expérience avec une solution spécifique constitue un atout (formation assurée) Excellentes
--- COMPETENCES ---
linguistiques en français et en allemand, avec de très bonnes connaissances en anglaisForte affinité pour les solutions informatiques et intérêt marqué pour les environnements digitauxOrientation client affirmée, solides
--- COMPETENCES ---
relationnelles et disponibilité pour des déplacements réguliers en SuisseConditions et
--- AVANTAGES ---
Vous évoluerez dans un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler à distance ou directement chez les clients en Suisse romande. Vous intégrerez une organisation à taille humaine, dotée d'une culture collaborative et de structures horizontales favorisant l'autonomie et la responsabilisation. Le poste offre un cadre propice au développement professionnel, avec des perspectives d'évolution attractives et un environnement de travail stimulant, engagé et bienveillant.
Profil recherché
locales, en mettant l'accent sur la qualité, la conformité et la satisfaction client.