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Responsable du service Soutien à domicile (Membre de la direction)
Vous êtes responsable de la gestion de l’ensemble des prestations liées au maintien à domicile des personnes âgées et à l’aide aux familles. Ce périmètre comprend principalement les transports Croix-Rouge, les visites à domicile, les systèmes d’appel d’urgence Alarmes CRS, les prestations de relève pour proches aidants, les repas accompagnés, ainsi que la garde d’urgence d’enfants malades Chaperon Rouge.
Dans l’exercice de cette fonction, vous vous appuyez sur une équipe d’une dizaine de collaboratrices et collaborateurs spécialisés, motivés et disposant d’une solide expérience. Cette équipe est complétée par une trentaine de collaboratrices externes intervenant dans les prestations de relève et de garde d’enfants. Parmi les quelque 500 bénévoles actifs au sein de l’institution, près de 200 sont engagés dans les activités relevant de votre service.
En tant que membre de la direction, vous contribuez aux décisions opérationnelles de l’institution et en assurez le relais auprès des collaboratrices, collaborateurs, bénévoles et partenaires concernés
Tâches principales
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- Gérer les activités conformément aux buts et objectifs de l’institution
- Conduire et gérer le service (organisation, finances, management d’équipe)
- Promouvoir et développer les activités auprès du public, des pouvoirs publics et autres partenaires
- Gérer et développer un réseau de partenaires privés et institutionnels, au travers des différentes activités liées aux prestations du soutien à domicile
- Gérer les différents mandats cantonaux et nationaux de ce service en respectant les exigences fixées
- Bachelor ou Master dans le domaine des activités sociales, du management ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion opérationnelle d’une activité équivalente
- Sens élevé de la collaboration et des responsabilités
- Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
- Maîtrise des outils informatiques courants et d’outils de gestion
- Leadership naturel avec expérience de plusieurs années dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire
- Fibre sociale, aisance dans la communication avec les collègues et les partenaires externes.
- 1er décembre 2026 ou à convenir
31 juillet 2026
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Guillaume-Techtermann 2 1700 Fribourg