Université de Genève est a la recherche d'un(e) Assistant-e doctorant-e au Département de droit pénal pour son site de Genève. L'Université de Genève recrute un-e Assistant-e doctorant-e en droit pénal. Opportunité d'évoluer dans un cadre académique enrichissant.
doivent être déposés
exclusivement en ligne
en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now"
avant le 5 juillet 2026 (23h59, heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. Le/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d'un an. La durée maximale de la fonction d'assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d'essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de trois mois pour la fin d'un mois. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de profession stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos
ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
TACHES
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Aider à la est a la recherche de de l'enseignant-e et corriger les examens. •
Participer aux activités du Département de droit pénal.
COMPETENCES
Intérêt pour la recrute en droit pénal nécessaire. •
Maîtrise passive de l'allemand exigée. Assistant-e doctorant-e au Département de droit pénal
Entité organisationnelle
Faculté de droit
Section / Division
Département de droit pénal
Fonction
Assistant-e (A2)
Code fonction
A2
Classe maximum
8
Corps
Assistant - maître assistant
Taux d'activité
50% - 75%
Lieu de metier
Uni Mail
Délai d'inscription
05-07-2026
Référence
6950
Pièce(s) jointe(s)
(PDF, 156,27kb)
Description du poste
Le role mis au concours est rattaché aux enseignements du Professeur Yvan Jeanneret : éléments fondamentaux de procédure pénale (baccalauréat) ; procédure pénale, droit des sanctions et/ou droit pénal de la circulation routière (maîtrise). L'assistant-e sera également tenu-e d'effectuer certaines
TACHES
liées à d'autres enseignements, selon les besoins du département. Le cahier des charges comprend l'encadrement des étudiant-es, l'aide à la préparation de la documentation de cours, l'aide à la recherche de l'enseignant-e, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires, etc. ), la recherche personnelle de l'assistant-e. Le taux d'activité à l'engagement sera de 50%, pour la période du 1
er
septembre au 31 décembre 2026. Ce taux passera à 75% à partir du 1
er
janvier 2027. Titre et
COMPETENCES
exigés
Les candidat-es doivent avoir obtenu
une maîtrise en droit d'une université suisse
et témoigner d'un intérêt marqué pour la recherche en droit pénal ou en procédure pénale. Les personnes qui obtiendront leur maîtrise à la session d'examens d'août-septembre 2026 peuvent postuler, en fournissant une attestation de réussite en lieu et place du diplôme. La maîtrise (au moins passive) de l'allemand est une condition d'engagement. Les candidat-es doivent se destiner à la rédaction d'une thèse de doctorat en droit pénal ou en procédure pénale. Entrée en fonction
1er septembre 2026 ou à convenir
Contact
Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :
E-Mail schreiben
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant :
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avant le 5 juillet 2026 (23h59, heure de Genève). Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté. Le/la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans, renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d'un an. La durée maximale de la fonction d'assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d'essai, au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de trois mois pour la fin d'un mois. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de profession stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos
COMPETENCES
ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté. Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.