Description du poste
Rejoignez une entreprise de premier plan en tant que HR Business Partner ! Cette
--- MISSIONS ---
temporaire de 6 mois à Lausanne offre une expérience enrichissante.
--- TACHES ---
Soyez le contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre. Pilotez les processus de recrutement, d'intégration et de développement des talents. Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes avec des analyses pertinentes.
--- COMPETENCES ---
Master en Ressources Humaines ou équivalent, avec expérience en HR Business Partner. Maîtrise du français avec connaissance de l'anglais et/ou allemand. Capacité à résoudre des problèmes et approche orientée solutions. À la recherche d'un nouveau défi RH pour les 6 prochains mois ? Contribuez activement au succès d'une entreprise de premier plan en tant que HR Business Partner temporaire !Vos activités chez votre futur employeurVous serez le point de contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre, offrant conseils et support avec professionnalisme. Vous piloterez les processus de recrutement, d'intégration et de développement des talents, jouant un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes, en fournissant des analyses RH pertinentes et en élaborant des stratégies adaptées. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets RH innovants, alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous participerez activement à la gestion du changement, en assurant une communication efficace et en facilitant l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes. Vos atouts pour votre futur employeurVous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, consolidant votre expertise dans le domaine. Votre expérience en tant que HR Business Partner, notamment dans un environnement dynamique et changeant, témoigne de votre capacité à gérer des
--- MISSIONS ---
complexes. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte international. Vous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et les logiciels de gestion des talents, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel-le. Votre sens de l'écoute, votre capacité à résoudre les problèmes et votre approche orientée solutions sont des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle. Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!Pour notre client situé à Lausanne, nous recherchons un-e HR Business Partner pour une
--- MISSIONS ---
temporaire de 6 mois et une entrée en fonction de suite. Lieu du travail: Lausanne. Contact: Julie Magnin,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 672181.
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temporaire de 6 mois à Lausanne offre une expérience enrichissante.
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Soyez le contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre. Pilotez les processus de recrutement, d'intégration et de développement des talents. Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes avec des analyses pertinentes.
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Master en Ressources Humaines ou équivalent, avec expérience en HR Business Partner. Maîtrise du français avec connaissance de l'anglais et/ou allemand. Capacité à résoudre des problèmes et approche orientée solutions. À la recherche d'un nouveau défi RH pour les 6 prochains mois ? Contribuez activement au succès d'une entreprise de premier plan en tant que HR Business Partner temporaire !Vos activités chez votre futur employeurVous serez le point de contact privilégié pour les questions RH au sein de votre périmètre, offrant conseils et support avec professionnalisme. Vous piloterez les processus de recrutement, d'intégration et de développement des talents, jouant un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes, en fournissant des analyses RH pertinentes et en élaborant des stratégies adaptées. Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets RH innovants, alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous participerez activement à la gestion du changement, en assurant une communication efficace et en facilitant l'adoption de nouvelles pratiques au sein des équipes. Vos atouts pour votre futur employeurVous êtes titulaire d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent, consolidant votre expertise dans le domaine. Votre expérience en tant que HR Business Partner, notamment dans un environnement dynamique et changeant, témoigne de votre capacité à gérer des
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complexes. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte international. Vous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et les logiciels de gestion des talents, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel-le. Votre sens de l'écoute, votre capacité à résoudre les problèmes et votre approche orientée solutions sont des atouts indéniables pour réussir dans ce rôle. Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!Pour notre client situé à Lausanne, nous recherchons un-e HR Business Partner pour une
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temporaire de 6 mois et une entrée en fonction de suite. Lieu du travail: Lausanne. Contact: Julie Magnin,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 672181.