Description du poste
Votre
--- MISSIONS ---
v Assurer un appui social aux personnes en difficulté, notamment par une aide personnalisée qui comprend de l’écoute, de l’information et des conseils dans divers domaines dont l’objectif ultime est l’autonomie du bénéficiaire de cette prestationv Travailler en étroite collaboration avec le secteur qui délivre les prestations financières dans le cadre du Revenu d’insertion (RI) mais aussi avec d’autres secteurs faisant partie de notre régionv Mettre en place un réseau pour une prise en charge globale des bénéficiairesv Effectuer des
--- TACHES ---
administratives en lien avec le suivi et la tenue des dossiers d’appui social. Profil souhaité :v Titulaire d’un diplôme d'assistant(e) social(e) HES ou formation jugée équivalentev Expérience professionnelle dans le domaine socialv Aptitude à travailler en équipev Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook). Maori serait un atout très précieux
--- NOUS OFFRONS ---
v Une activité variée au sein d'une population qui s'étend sur 13 communesv Conditions de travail intéressantes (télétravail, etc. )v Prestations sociales adaptées aux
--- EXIGENCES ---
du posteEntrée en fonction :A convenirDurée du contrat :Contrat à durée déterminéeLes dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) sont à adresser jusqu'au31 janvier 2026. Les personnes ne correspondant pas au profil requis sont priées de s'abstenir de postuler. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Johann CANDAUX, adjoint de direction, au 021/557 84 00.
--- MISSIONS ---
v Assurer un appui social aux personnes en difficulté, notamment par une aide personnalisée qui comprend de l’écoute, de l’information et des conseils dans divers domaines dont l’objectif ultime est l’autonomie du bénéficiaire de cette prestationv Travailler en étroite collaboration avec le secteur qui délivre les prestations financières dans le cadre du Revenu d’insertion (RI) mais aussi avec d’autres secteurs faisant partie de notre régionv Mettre en place un réseau pour une prise en charge globale des bénéficiairesv Effectuer des
--- TACHES ---
administratives en lien avec le suivi et la tenue des dossiers d’appui social. Profil souhaité :v Titulaire d’un diplôme d'assistant(e) social(e) HES ou formation jugée équivalentev Expérience professionnelle dans le domaine socialv Aptitude à travailler en équipev Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook). Maori serait un atout très précieux
--- NOUS OFFRONS ---
v Une activité variée au sein d'une population qui s'étend sur 13 communesv Conditions de travail intéressantes (télétravail, etc. )v Prestations sociales adaptées aux
--- EXIGENCES ---
du posteEntrée en fonction :A convenirDurée du contrat :Contrat à durée déterminéeLes dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) sont à adresser jusqu'au31 janvier 2026. Les personnes ne correspondant pas au profil requis sont priées de s'abstenir de postuler. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Johann CANDAUX, adjoint de direction, au 021/557 84 00.
Profil recherché
du posteEntrée en fonction :A convenirDurée du contrat :Contrat à durée déterminéeLes dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) sont à adresser jusqu'au31 janvier 2026. Les personnes ne correspondant pas au profil requis sont priées de s'abstenir de postuler. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Johann CANDAUX, adjoint de direction, au 021/557 84 00.