Rejoignez un entreprise familiale dans le secteur de la construction. Profitez d'un environnement de travail amical et flexible.

--- TACHES ---
Diriger l'équipe administrative avec 2-3 employés sous votre responsabilité. Gérer toutes les

--- TACHES ---
administratives du personnel et la paie. Servir de point de contact pour les employeurs et les agences externes.

--- COMPETENCES ---
Formation commerciale ou supérieur en ressources humaines exigée.

--- COMPETENCES ---
organisationnelles et en communication essentielles. Maîtrise de MS Office et idéalement d'ABACUS. Für unseren Kunden, ein bernbekannter, familiärer Bau- und Immobilienbetrieb südlich von Bern, suchen wir eine Nachfolge für die jetzige Person, welche 10 Jahre lang das Personalwesen verantwortete. Hier übernehmen Sie:Vorgesetztenfunktion Mitarbeitende in der Administration(aktuell 2-3 Mitarbeiter - fachliche und soziale Führungsverantwortungen) Sämtliche administrativen Arbeiten im Personalwesen(Erledigen der

--- AUFGABEN ---
von der Personalgewinnung über das Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und so weiter bis zum Personalaustritt) Ein wichtiger Teil ist die Durchführung des Payroll von den Stunden- und Monatslohnbezüger jeweilspünktlich zum definierten Stichtag. Jährlich sind die Lohnausweise zu erstellen und mit der Buchhaltung abzugleichenWeiter fungieren Sie für sämtliche Stellen als Ansprechpartner in IhremBereich (Sozialversicherungen, Schlechtwetterentschädigung, diverse Behörden) Sammeln der Sponsoringanfragen und führen der KorrespondenzMithilfe bei der Entwicklung des MarketingkonzeptesÜbersicht beim Unterhalt der Homepage

--- ANFORDERUNGEN ---
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- oder WeiterbildungWeiterbildung im Bereich Personalwesen oder Finanz- und RechnungswesenErste Führungsverantwortungen sind von VorteilStilsicheres DeutschSehr gute Kenntnisse in MS Office (idealerweise auch ABACUS-Kenntnisse) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen und DatenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseInteresse an einem langjährigen Engagement in einem familiären UmfeldTeamfähigkeit und FlexibilitätDarauf können Sie sich freuen:Grosser Gestaltungsspielraum in Ihrer AbteilungUmfassende Einführung und verlässliche StellvertretungenFreundschaftliches Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen TeamFlexible Arbeitszeiten (teilweise auch Homeoffice möglich) Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir wenden uns an eine motivierte, neugierige und belastbare Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise. Interessiert? Erfahren Sie noch mehr und senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Das Dialog Personal-Team freut sich auf Sie!E-Mail schreiben.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- oder WeiterbildungWeiterbildung im Bereich Personalwesen oder Finanz- und RechnungswesenErste Führungsverantwortungen sind von VorteilStilsicheres DeutschSehr gute Kenntnisse in MS Office (idealerweise auch ABACUS-Kenntnisse) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen und DatenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseInteresse an einem langjährigen Engagement in einem familiären UmfeldTeamfähigkeit und FlexibilitätDarauf können Sie sich freuen:Grosser Gestaltungsspielraum in Ihrer AbteilungUmfassende Einführung und verlässliche StellvertretungenFreundschaftliches Arbeitsklima in einem familiären und kollegialen TeamFlexible Arbeitszeiten (teilweise auch Homeoffice möglich) Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWir wenden uns an eine motivierte, neugierige und belastbare Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise. Interessiert? Erfahren Sie noch mehr und senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Das Dialog Personal-Team freut sich auf Sie!E-Mail schreiben.