«Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander. »Senior HR Business Partner (w/m) 80-100%3027 BernGalenica AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) Human ResourcesDas kannst du bewirkenDu bist Bindeglied und Sparringpartner für das Leadership-Team des Bereichs Pharmacies Sales und bündelst alle relevanten People & Culture-Themen – von Leadership-Entwicklung über Talent Management bis zur Steuerung wirkungsvoller Entwicklungs- und QualifizierungsinitiativenDu steuerst die übergeordneten P&C-Initiativen und vertrittst die Interessen der Unit gegenüber People & Culture – immer mit Blick auf die strategischen Ziele und die Zukunftsfähigkeit der ApothekenDu stellst sicher, dass die von People & Culture orchestrierten Massnahmen zur Entwicklung und Qualifizierung optimal auf die Bedürfnisse der Unit abgestimmt und nachhaltig wirksam sindDu begleitest die Weiterentwicklung unserer Apotheken und unterstützt Veränderungsprozesse aktiv und lösungsorientiertDu analysierst HR-Daten zur Entscheidungsfindung auf FührungsebeneDu bringst Impulse ein, wie wir Talente gewinnen, fördern und langfristig binden können – und gestaltest so die Attraktivität unserer Apotheken als Arbeitgeber positiv mitDas bringst du mitDu verfügst über einen tertiären Abschluss in Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst fundierte Erfahrung in den Bereichen Leadership, HR sowie Organisationsentwicklung mitMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du deine Seniorität und Beratungskompetenz bereits unter Beweis gestellt hastTiefes Verständnis für Leadership, Organisationsentwicklung und moderne People & Culture-ArbeitKommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude daran, Themen zu bündeln und voranzutreibenDu bist deutscher Muttersprache und bringst sehr gute Kenntnisse in Französisch mit (oder umgekehrt) Das bieten wir dirBenefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung- ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabattein unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweiterndurch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlichmit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investierenErfolgsorientierter Bonusfür dein Engagement und die Erreichung der UnternehmenszieleMobiles und flexibles Arbeitenin Abhängigkeit deiner TätigkeitKontaktDeine Bewerbung wird bearbeitet durch:GalenicaPatrick BrunFachlead RecruitingTel. +41 58 852 84 26Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:Monika HofmannLeiterin HR Business Partner & ConsultingTel. +41 58 852 85 32Über unsDas stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt. Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein. Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an. Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen. Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen. ArbeitsortGalenica AGUntermattweg 83001 Bern.