HR Generalist

Rejoignez RSM Switzerland SA en tant que HR Generalist a Genève. Opportunités actuelles
Chez
RSM Switzerland
, nous sommes convaincus que la performance durable repose sur
la précision, la rigueur et la qualité de l’expérience collaborateur. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e)
HR Generalist
rigoureux(se), orienté(e) résultats et “people”
, pour renforcer notre équipe. Ce poste occupe une position centrale au sein de la fonction RH, combinant
excellence opérationnelle, exposition à la paie et qualité de l’expérience collaborateur. HR Generalist
Vos responsabilités :

• ��
  
Assurer une
exécution irréprochable des opérations RH
, dans le respect des standards de qualité et de conformité

• ��
  
Gérer le
cycle de vie des collaborateurs
avec une attention particulière portée à l’expérience employé

• ��
  
Participer et contribuer aux processus de paie
, en garantissant la qualité et la fiabilité des données

• ��
  
Garantir la
fiabilité et l’intégrité des données RH

• ��
  
Être un
interlocuteur de confiance
, réactif et orienté solutions pour les collaborateurs et les managers

• ��
  
Contribuer à la
structuration et à l’amélioration continue des processus RH



VOTRE PROFIL




• ��
  
3 à 5 ans d’expérience en
RH opérationnelles / payroll / administration RH

• ��
  
Bonne exposition aux
processus de paie en Suisse

• ��
  
Excellente connaissance du
droit du travail suisse

• ��
  
Rigueur, sens du détail et
fort sens des responsabilités

• ��
  
Forte
orientation service et capacité relationnelle

• ��
  
Capacité à travailler avec
discrétion et autonomie

• ��
  
Connaissance de SwissSalary : un atout important

• ��
  
Français et anglais courants (allemand = un plus)

• ��
  
Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou titre jugé équivalent
Lieu de activite:

• ��
  
Genève
Date d’entrée:

• ��
  

Dès que possible
Boulevard Georges Favon 26-28 1204 Genève

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Profil recherché

• ��
  
3 à 5 ans d’expérience en
RH opérationnelles / payroll / administration RH

• ��
  
Bonne exposition aux
processus de paie en Suisse

• ��
  
Excellente connaissance du
droit du travail suisse

• ��
  
Rigueur, sens du détail et
fort sens des responsabilités

• ��
  
Forte
orientation service et capacité relationnelle

• ��
  
Capacité à travailler avec
discrétion et autonomie

• ��
  
Connaissance de SwissSalary : un atout important

• ��
  
Français et anglais courants (allemand = un plus)

• ��
  
Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou titre jugé équivalent
Lieu de activite:

• ��
  
Genève
Date d’entrée:

• ��
  

Dès que possible
Boulevard Georges Favon 26-28 1204 Genève

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.