Assistant(e) RH – 50%
afin d’assurer le suivi administratif de plusieurs sociétés du groupe. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, structuré, exigeant et en transformation digitale.
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Comptable Groupe et en collaboration étroite avec l’assistante RH en offre d'emploi, vous participerez à la gestion quotidienne de l’administration du personnel et au bon fonctionnement des processus RH. À ce titre, vos principales
MISSIONS
seront :
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi administratif des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
- Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
- Suivi des absences : arrêts maladie, congés, accidents du emploi, maternité, etc
- Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
- Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
- Classement, archivage et gestion documentaire RH
- Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
- Participation à l’amélioration continue des process RH
- Formation en Ressources Humaines, Certificat de gestionnaire RH avec certificat HRSE
- Expérience en RH, administration du personnel et paie
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Organisation, autonomie et esprit d’équipe
- Bon relationnel et sens du service
- Un poste varié et évolutif dans un environnement de activite moderne au sein d’un groupe en expansion
- Une vision transversale sur plusieurs sociétés
- Un environnement de travail stable, structuré, exigeant et bienveillant
- Contrat : CDI
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Lieu de metier : 1302 Vufflens-la-Ville
- Rémunération : selon profil et expérience
PROFIL RECHERCHE
Si vous pensez correspondre au
PROFIL RECHERCHE
, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet via Jobup. ch
Merci de prendre note qu’il ne sera répondu qu’aux personnes avec le profil correspondant aux
EXIGENCES
du poste. Agences de placement : s'abstenir
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Profil recherché
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