Description du poste
Rejoignez une entreprise dynamique comme Partenaire RH stratégique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et stimulant.
--- TACHES ---
Agir en tant que conseiller stratégique pour les managers. Piloter les processus de recrutement et optimiser les
--- COMPETENCES ---
. Accompagner les employés dans leur développement professionnel.
--- COMPETENCES ---
Diplôme universitaire en ressources humaines et 5 ans d'expérience. Maîtrise de plusieurs langues pour une communication efficace. Capacité à s'adapter aux outils RH modernes et aux nouvelles technologies. L'accompagnement des collaborateur-trice-s et la gestion de projets RH n'ont aucun secret pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamiqueVos
--- TACHES ---
chez votre nouvel employeurVous agissez en tant que conseiller-ère stratégique pour les managers, optimisant la gestion des talents au sein de leurs équipesVous pilotez les processus de recrutement, assurant l'adéquation entre les besoins des départements et les
--- COMPETENCES ---
des candidat-e-sVous accompagnez les employé-e-s dans leur parcours professionnel, favorisant leur développement et leur mobilité interneVous contribuez activement à la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant, participant à des projets RH innovantsVous offrez à votre nouvel employeurVous détenez un diplôme universitaire ou un titre équivalent en ressources humainesVotre expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel, fait de vous un-e candidat-e idéal-eVous maîtrisez parfaitement plusieurs langues, facilitant la communication au sein d'une équipe diverseVous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et possédez une excellente capacité d'adaptation aux nouvelles technologiesVotre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à établir des relations de qualité sont vos principaux atoutsNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Notre client est actif dans le secteur du luxe. Cette entreprise valorise la diversité et l'inclusion, considérant ces principes comme essentiels à la créativité et à l'excellence. En tant qu'employeur, elle s'engage à offrir un environnement de travail positif et bienveillant, promouvant l'égalité des chances. Actuellement, elle chercheun-e Partenaire RH stratégiquepour renforcer son équipe RH, avec des
--- MISSIONS ---
centrées sur le développement et la gestion des talents. Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises. Contact: Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 672771.
--- TACHES ---
Agir en tant que conseiller stratégique pour les managers. Piloter les processus de recrutement et optimiser les
--- COMPETENCES ---
. Accompagner les employés dans leur développement professionnel.
--- COMPETENCES ---
Diplôme universitaire en ressources humaines et 5 ans d'expérience. Maîtrise de plusieurs langues pour une communication efficace. Capacité à s'adapter aux outils RH modernes et aux nouvelles technologies. L'accompagnement des collaborateur-trice-s et la gestion de projets RH n'ont aucun secret pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamiqueVos
--- TACHES ---
chez votre nouvel employeurVous agissez en tant que conseiller-ère stratégique pour les managers, optimisant la gestion des talents au sein de leurs équipesVous pilotez les processus de recrutement, assurant l'adéquation entre les besoins des départements et les
--- COMPETENCES ---
des candidat-e-sVous accompagnez les employé-e-s dans leur parcours professionnel, favorisant leur développement et leur mobilité interneVous contribuez activement à la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant, participant à des projets RH innovantsVous offrez à votre nouvel employeurVous détenez un diplôme universitaire ou un titre équivalent en ressources humainesVotre expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel, fait de vous un-e candidat-e idéal-eVous maîtrisez parfaitement plusieurs langues, facilitant la communication au sein d'une équipe diverseVous êtes familiarisé-e avec les outils RH modernes et possédez une excellente capacité d'adaptation aux nouvelles technologiesVotre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à établir des relations de qualité sont vos principaux atoutsNous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Notre client est actif dans le secteur du luxe. Cette entreprise valorise la diversité et l'inclusion, considérant ces principes comme essentiels à la créativité et à l'excellence. En tant qu'employeur, elle s'engage à offrir un environnement de travail positif et bienveillant, promouvant l'égalité des chances. Actuellement, elle chercheun-e Partenaire RH stratégiquepour renforcer son équipe RH, avec des
--- MISSIONS ---
centrées sur le développement et la gestion des talents. Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises. Contact: Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 672771.