Vous cherchez un emploi de Responsable de secteur (H/F) - 80% a 1012 Lausanne ? Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots) recrute. https://recrutement. ch/jobs/7821555-responsable-de-secteur-h-f-80?promotion=2029845-track. Responsable de secteur (H/F) - 80%
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses
au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public. La Direction du Département Socio-Educatif cherche un-e personnalité pour diriger un secteur de trois équipes éducatives et met au concours un poste de
Responsable de secteur (H/F) à un taux d'activité de 80%.
Vous êtes garant de l'adéquation de l'offre de prestations de votre secteur en regard des projets des résidente. Vous disposez d'une large autonomie pour garantir la qualité des prestations de trois équipes éducatives. Vous gérez les ressources humaines de votre secteur dans le cadre des politiques institutionnelles. Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein d'une équipe performante et engagée de cadres intermédiaires. Responsabilités
Idéalement parcours social diversifié, apte à amener un regard constructif et novateur. •
et intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et situations sociales complexes. •
Connaissance du modèle PPH et de ses applications. •
Intérêt pour le développement de projets novateurs. •
Expérience réussie de conduite d'équipes, une formation en management constitue un atout. •
Formation continue régulière. Cadre de travail
Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hezer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe proactif et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos
et celles de vos équipes. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Date d'entrée :
1er septembre 2026 ou à convenir
Personne de contact :
Mme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, 021 558 25 84
Postulation
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler
exclusivement via le site web
https://recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses
COMPETENCES
au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public. La Direction du Département Socio-Educatif cherche un-e personnalité pour diriger un secteur de trois équipes éducatives et met au concours un poste de
Responsable de secteur (H/F) à un taux d'activité de 80%.
MISSIONS
Vous êtes garant de l'adéquation de l'offre de prestations de votre secteur en regard des projets des résidente. Vous disposez d'une large autonomie pour garantir la qualité des prestations de trois équipes éducatives. Vous gérez les ressources humaines de votre secteur dans le cadre des politiques institutionnelles. Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein d'une équipe performante et engagée de cadres intermédiaires. Responsabilités
- €¢
- €¢
Assurer des liens de qualité avec les réseaux des résidents (internes et externes). •
Garantir un mode de fonctionnement participatif au sein des équipes. •
Garantir le respect des différentes démarches administratives liées à la gestion des projets des résidents ainsi qu'à la gestion RH. •
Coordonner son action avec celle des autres cadres de l'institution. •
Mener et/ou participer à des projets institutionnels et interinstitutionnels. Profil souhaité
Idéalement parcours social diversifié, apte à amener un regard constructif et novateur. •
COMPETENCES
et intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et situations sociales complexes. •
Connaissance du modèle PPH et de ses applications. •
Intérêt pour le développement de projets novateurs. •
Expérience réussie de conduite d'équipes, une formation en management constitue un atout. •
Formation continue régulière. Cadre de travail
Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hezer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe proactif et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos
COMPETENCES
et celles de vos équipes. Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée. Date d'entrée :
1er septembre 2026 ou à convenir
Personne de contact :
Mme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, 021 558 25 84
Postulation
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler
exclusivement via le site web
https://recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.