un Responsable Finishing pour notre site de production.
- €˘ Rejoignez une Ă©quipe dynamique et bĂ©nĂ©ficiez d'un environnement stimulant.TâchesGĂ©rer la production pour atteindre les objectifs quotidiens et mensuels.Suivre les performances avec des indicateurs clĂ©s tels que les KPI.Optimiser la production en identifiant les points d'amĂ©lioration.CompĂ©tencesMinimum 5 ans d'expĂ©rience en gestion d'Ă©quipes de production requise.
- €˘ Grâce Ă votre prĂ©sence engageante, vous parvenez Ă©galement Ă convaincre les voix critiques.Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques courants et ĂŞtes Ă l’aise avec l’apprentissage de nouveaux logiciels.Vous parlez et Ă©crivez le français couramment (niveau C2), des connaissances de base en anglais seraient un atout.Si ce challenge vous intĂ©resse, nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplĂ´mes).
en Lean Management et leadership nécessaires.Parfaite maîtrise du français, l'anglais est un plus.Pour assurer le développement de notre site de production,
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notre futur(e) talent en qualité de :Responsable Finishing(100%)Votre mission :Gestion de la production dans le secteur finition :Planification de la production : S'assurer que le secteur de production est prêt à répondre aux objectifs de production quotidiens, hebdomadaires et mensuels.Suivi des performances : Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le rendement, les temps de cycle, les taux de rebuts, et les temps d'arrêt.Optimisation de la production : Identifier les points de blocage ou d'amélioration et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.Maintenance préventive : Superviser la maintenance préventive niveau I pour garantir la disponibilité des équipements.Gestion des équipes:Encadrement des opérateurs : Superviser et diriger les équipes de production dans le secteur finition en veillant à la productivité, à la qualité et au respect des consignes de sécurité.Formation des opérateurs : Assurer la formation continue des opérateurs aux nouvelles procédures, aux équipements ou à la sécurité.Motivation de l'équipe : Assurer un bon climat de travail et veiller à la satisfaction des employés.Gestion de la qualité :Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les produits fabriqués respectent les normes de qualité définies dans nos processus eQMS.Traitement des non-conformités : Analyser et documenter les non-conformités ainsi que les causes et mettre en place des actions correctives pour éviter leur récurrence.Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité au travail et garantir un environnement de travail sécurisé pour les opérateurs.Gestion des rapports et de la communication :Rédaction de rapports de production : Fournir des rapports réguliers sur la performance, incluant des données sur la productivité, la qualité et la maintenance.Communication avec la hiérarchie : Communiquer les problèmes, besoins ou suggestions au Responsable de production afin de garantir une bonne coordinationAmélioration continueParticipation à des projets d’amélioration : Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue (comme le Lean, Six Sigma, etc.) pour améliorer les processus de production.Analyse des processus : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des initiatives pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.Suivi des indicateurs et tableaux de bord :Tableaux de bord de production : Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour avoir une visibilité claire sur les performances du secteur packaging.Analyse des performances : Analyser les écarts entre les objectifs de production et la réalité afin de mettre en place des actions correctives.Votre profil :En tant que Responsable finition vous apportez une expérience confirmée dans les domaines opérationnels.Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de production.Vous disposez d’une formation technique ainsi que d’une formation complémentaire dans les domaines du Lean Management ou du leadership.Une vision stratégique, une capacité à interconnecter ainsi qu'une forte responsabilité personnelle sont des évidences pour vous.Vous communiquez et convainquez habilement à tous les niveaux hiérarchiques et sur un pied d’égalité.