Description du poste
Rejoignez le Groupe Emil Frey, leader suisse de l'automobile. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de nombreux
--- AVANTAGES ---
.
--- TACHES ---
Gérer les ventes de véhicules neufs dans votre zone. Développer des relations solides avec les clients et partenaires. Assurer un service client exceptionnel et répondre aux besoins.
--- COMPETENCES ---
Expérience en vente automobile requise, formation souhaitée.
--- COMPETENCES ---
en négociation et vente. Excellentes aptitudes en communication. Was Sie über uns wissen solltenLe Groupe Emil Freyest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. AO Automobile Schweiz AGist der offizielle Importeur der Marke Opel in der Schweiz. Ihre
--- AUFGABEN ---
--- IHR PROFIL ---
Was wir Ihnen bietenVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des
--- TACHES ---
passionnantes et bien plus encore:De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore) Une caisse de pension indépendante, saine et attrayanteUne perspective d'entreprise à long termeDes possibilités individuelles de formation continue et de développement25 jours de vacances minimumWie Sie uns kontaktieren könnenWir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc. ) via des Links "Jetzt bewerben!". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
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Gérer les ventes de véhicules neufs dans votre zone. Développer des relations solides avec les clients et partenaires. Assurer un service client exceptionnel et répondre aux besoins.
--- COMPETENCES ---
Expérience en vente automobile requise, formation souhaitée.
--- COMPETENCES ---
en négociation et vente. Excellentes aptitudes en communication. Was Sie über uns wissen solltenLe Groupe Emil Freyest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. AO Automobile Schweiz AGist der offizielle Importeur der Marke Opel in der Schweiz. Ihre
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passionnantes et bien plus encore:De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore) Une caisse de pension indépendante, saine et attrayanteUne perspective d'entreprise à long termeDes possibilités individuelles de formation continue et de développement25 jours de vacances minimumWie Sie uns kontaktieren könnenWir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc. ) via des Links "Jetzt bewerben!". Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.
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