HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management

Nouvelle opportunite : HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management chez Emmi Schweiz AG (Luzern). Rejoignez Emmi pour un rôle stratégique en gestion des talents. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités d'impact international.

TACHES

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Développer et optimiser des systèmes et programmes RH pour le groupe. •
Gérer le programme Talent & Succession Management à l'échelle mondiale. •
Responsable des modules SAP SuccessFactors et des déploiements internationaux.



COMPETENCES



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Expérience en gestion de projets internationaux et en processus RH requise. •
Excellente communication et travail d'équipe avec diverses parties prenantes. •
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, d'autres langues sont un plus. Willst du Talententwicklung, Digitalisierung und internationalen Impact verbinden?
Bei Emmi verbindest du strategisches Talent & Succession Management mit innovativen HR-Systemen und gestaltest so die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Organisation weltweit aktiv mit. Dabei arbeitest du mit SAP SuccessFactors als zentralem HR-Tool und entwickelst gemeinsam mit HR, Business und IT nachhaltige Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit stärken. HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
80-100%
Referenznummer 19425
Das kannst du bewirken

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Gemeinsam mit HR, Business und internationalen Stakeholdern entwickelst und optimierst du HR-Systeme, Prozesse und Programme mit klarem Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeitende. •
Du leitest und entwickelst das strategische Programm Talent & Succession Management (TSM) für die Emmi Gruppe mit und stellst dessen globale Anwendung sicher. •
Innerhalb des HR IT Circles verantwortest du die SAP SuccessFactors Talent Module inklusive Release-, Incident- und Request-Management sowie internationale Rollouts. •
Du berätst und befähigst HR Business Partner und Führungskräfte und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Prozesse im Alltag. •
Gemeinsam mit dem HR Analytics Circle entwickelst du die Kennzahlen im TSM- und Entwicklungsbereich weiter. •
Du übernimmst als Focus Topic Lead Employee Development Verantwortung im Nachhaltigkeitskontext der Emmi Gruppe und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams. Das bringst du mit

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Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in internationalen und interdisziplinären Settings mit. •
Deine Konzept- und Gestaltungspassion für Themen wie Talent & Succession Management, Entwicklung und Digitalisierung zeichnen dich aus. •
Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine HR-Ausbildung mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung. •
Du hast Erfahrung mit HR-Applikationen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie mit Systemeinführungen, Weiterentwicklungen und Rollouts. •
Du kannst begeistern, kommunizierst adressatengerecht und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen. •
Du fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl und übernimmst Verantwortung mit einem klaren Fokus auf Impact und Kundennutzen. •
Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus. Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten:
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Recruiting Specialist

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