HR Business Partner:in

Gebrüder Meier AG ouvre un poste de HR Business Partner:in a Regensdorf. Jetzt bewerben
Die Gebrüder Meier AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe

ANFORDERUNGEN

an unsere motivierten Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Regensdorf eine integre und erfahrene Persönlichkeit als
HR Business Partner:in (80-100%)
Deine

AUFGABEN

• €¢
  
Sparringspartner der Linie in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Themen

• €¢
  
Ãœbersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in HR-Massnahmen

• €¢
  
Beratung bei Reorganisationen, Rollenklärungen und Teamzuschnitten

• €¢
  
Personalplanung (Headcount, Skills, Nachfolge) mit der Linie

• €¢
  
Rekrutierungsbegleitung und Definition von Anforderungsprofilen

• €¢
  
Sicherstellung professioneller Onboarding- und Offboarding-Prozesse

• €¢
  
Unterstützung bei Verwarnungen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

• €¢
  
Beratung im Absenzenmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc. )

• €¢
  
Schnittstelle zu zentralem Payroll & Admin Team (Techne AG)

• €¢
  
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturthemen

• €¢
  
Unterstützung bei Teamentwicklungen und Führungsfragen

• €¢
  
Sicherstellung der HR-Kompetenz in den betreuten Bereichen

• €¢
  
Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen

• €¢
  
Reporting an HR-Leitung (Techne AG)
Unsere



ANFORDERUNGEN


an Dich:

• €¢
  
Abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung oder vergleichbare Qualifikation, eidg. HR Fachausweis

• €¢
  
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner

• €¢
  
Erfahrung im Change- und Organisationsmanagement von Vorteil

• €¢
  
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• €¢
  
Hohe Sozialkompetenz, Integrität und Diskretion

• €¢
  
Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie

• €¢
  
Vertrauenswürdig, belastbar und flexibel

• €¢
  
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

• €¢
  
Teamorientiert mit hoher Serviceorientierung

• €¢
  
Sicherer Umgang mit MS Office (M365)
Was wir Dir bieten:

• €¢
  
Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer Holding-Umgebung

• €¢
  
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• €¢
  
Ein dynamisches und motiviertes Team mit grosser Kollegialität und Hilfsbereitschaft

• €¢
  
Grosse Selbstständigkeit in der täglichen Arbeit

• €¢
  
Eigenverantwortung und abwechslungsreiche



AUFGABEN



• €¢
  

Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne:
Jürg Kundert
Head of Human Resources (Techne AG)
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsort:
Gebrüder Meier AG - Allmendstrasse 10 - CH-8105 Regensdorf - +41 44 870 93 93 - www. gebrueder-meier. ch

Rejoignez Gebrüder Meier AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Profil recherché

an unsere motivierten Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung am Standort Regensdorf eine integre und erfahrene Persönlichkeit als
HR Business Partner:in (80-100%)
Deine