Assistant·e administratif·ve – orientation comptabilité 50-60%

Offre d'emploi : Assistant·e administratif·ve – orientation comptabilité 50-60% -- Association pour le centre médico-social de la région de Sierre, Sierre. Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour

MISSIONS

d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’job, la prévention et l’accueil de l’enfance. Afin de compléter notre équipe COREM, nous recherchons un·e
Assistant·e administratif·ve – orientation comptabilité 50-60%

VOTRE PROFIL

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce avec maturité commerciale
  
• Vous possédez le certificat d’aide comptable, un atout
  
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants, tels qu’Excel et les ERP
  
• Vous êtes à même de travailler de manière indépendante, avec rigueur et précision
  
• Vous êtes pro-actif·ve et orienté·e solution
  
Votre



MISSIONS


Comptabilité

• Assurer la tenue des différentes comptabilités
  
• Gérer les débiteurs ainsi que le suivi du contentieux
  
• Suivre et contrôler les créanciers
  
• Effectuer les paiements et ventiler les factures
  
• Réaliser les réconciliations bancaires
  
• Participer au bouclement annuel
  
• Contrôler et traiter les factures des créanciers et débiteurs
  
Administration

• Exécuter les
  



TACHES


administratives liées aux activités du service

• Assurer la gestion du téléphone principal et de la boîte mail générale
  
• Coordonner la prise en charge des stagiaires et apprentis
  
• Gérer les achats de matériel et les approvisionnements
  
• Collaborer aux différents projets internes du service
  
• Soutenir les équipes dans le suivi administratif quotidien
  
Nous vous offrons

• La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
  
• Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée/vie professionnelle
  
• Vous pourrez développer vos
  



COMPETENCES


en ayant accès à la formation continue

• 
  



AVANTAGES


collaborateurs auprès de nombreux partenaires

• 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
  
• Une politique salariale équitable et transparente
  

Entrée en fonction
Dès le 1er septembre 2026 ou date à convenir
Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, via JobUp. Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 64 21. Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Profil recherché

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé·e de commerce avec maturité commerciale
  
• Vous possédez le certificat d’aide comptable, un atout
  
• Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants, tels qu’Excel et les ERP
  
• Vous êtes à même de travailler de manière indépendante, avec rigueur et précision
  
• Vous êtes pro-actif·ve et orienté·e solution
  

Votre