TACHES
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Participer aux réunions et garantir la qualité des produits. •
Collaborer avec les équipes pour respecter les délais de production.
COMPETENCES
COMPETENCES
en communication. •
Travail en équipe interfonctionnelle et gestion de projets. •
Résolution de problèmes et compréhension des pratiques de Timberland. Timberland EMEA
est a la recherche de un(e)
Développeur, Vêtements
exceptionnel(le), pour faire partie de notre équipe basée à Stabio, en Suisse. Parlons du poste
En tant que membre clé de notre équipe de développement produit, vous fournirez des idées et des suggestions et partagerez des informations pour livrer des produits de qualité à temps et au bon coût pour l’usage de performance prévu. Votre travail sera effectué sous une orientation et une direction générales, ce qui peut nécessiter l’initiation de contacts pour résoudre et discuter des problèmes mutuels ou collaborer sur des procédures ou
transactions. Des déplacements
occasionnels à l’étranger pour le développement
peuvent être
nécessaires. Comment vous ferez la différence
Participer aux réunions et exécuter les attentes du produit en termes de qualité, coût (coût prévisionnel)
Communiquer efficacement et clairement avec les fournisseurs et sourcing en Asie, TD/ GPC / GSP
Atteindre les jalons requis de création produit et exécuter la stratégie
Être un coéquipier engagé et dévoué, être un facilitateur dans les négociations.
COMPETENCES
pour réussir
Les
COMPETENCES
fondamentales dont vous aurez besoin dans ce poste sont :
y compris la recrute
consommateur, la recrute
et le développement pour compiler et évaluer les recherches sur les besoins futurs des produits
et identifier des améliorations
aux produits actuels
développement produit à établir des stratégies
allant du prix du produit, design, marketing, publicité, emballage, et produits futurs pour gérer le cycle de vie de la famille de produits
compréhension et connaissance
des
principes, pratiques
et procédures de Timberland
pour déterminer une
ligne de conduite basée sur des directives
et modifier les processus
et méthodes selon les besoins
pour identifier l’option la plus appropriée
ou améliorer les
approches existantes
et enquêtes pour résoudre des problèmes différents mais liés
transmettre des informations complexes Ã
des publics parfois divergents qui peuvent nécessiter un certain pouvoir de persuasion
cas, les publics ne sont pas
familiers avec le sujet
Bien qu’une formation formelle dans un domaine connexe soit un atout, nous sommes surtout intéressés par quelques années d’expérience et des réalisations professionnelles. Ce que cela vous apporte
Un environnement inclusif et international où les origines et expériences diverses sont valorisées. •
L’opportunité de faire partie d’une marque lifestyle emblématique au sein d’une organisation mondiale multi-marques. •
Une salle de sport sur site avec des initiatives santé et bien-être. •
Une carte de réduction offrant 50 % sur toutes les marques VF. •
Des espaces détente avec boissons chaudes gratuites. À propos de Timberland
Chez Timberland, nous sommes une force de la nature. Nous sommes une équipe qui sort, travaille dur ensemble et fait avancer le monde. La marque est largement reconnue comme l’arbitre de la culture de la botte. Avec un riche héritage d’artisanat et un regard vers l’avenir, Timberland s’engage depuis des décennies à fabriquer des produits de manière responsable, protéger la nature et construire une communauté. Libre d’être soi, inclusion & diversité
En tant qu’entreprise guidée par un but et axée sur la performance, nous favorisons une culture d’appartenance basée sur le respect, l’ouverture, la connexion et l’authenticité. Nous célébrons la diversité et soutenons l’égalité des chances pour tous les collaborateurs et candidats. Si cela vous ressemble et que vous êtes prêt à rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous entendre !
R-20260323-0023
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a VF International Sagl aujourd'hui.