Conseillère ou conseiller en insertion (60%)

Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP)
Lausanne, Vaud Temps partiel Informatique & Tech Publié le 29/12/2025 6 vues

Description du poste

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité fournit à la population lausannoise un ensemble de prestations communales d'aide, allant de l'aide sociale au logement au dispositif addictions, en passant par le développement des

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de base des adultes, l'Unité d'assainissement financier, la politique en faveur des seniors et des personnes issues de la migration ainsi que le dispositif d'aide sociale d'urgence. Nous recherchons, pour notre dispositif d'aide sociale d'urgence, une conseillère ou un conseiller en insertion à 60%. Elle ou il aura pour

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de renforcer l'employabilité des personnes hébergées en hébergement d'urgence ou en situation d'emploi précaire, afin de favoriser une sortie durable de la précarité et une intégration socio-professionnelle pérenne.

--- MISSIONS ---
(s) principale(s) Évaluer, accompagner et suivre les situations individuelles des bénéficiaires en termes d'insertion professionnelle, ainsi que plus largement dans les domaines sociaux, administratifs et d'accès à leurs droitsCollaborer étroitement avec les structures d'accueil lausannoises pour personnes sans abri (le Bureau des réservations, l'Espace, les hébergements d'urgence et de transition) afin d'identifier les bénéficiaires à accompagnerDévelopper et entretenir activement un réseau avec le marché de l'emploi (employeurs, agences de placement, organismes de formation) pour favoriser l'accès rapide au travail ou à des solutions d'insertion adaptéesOrganiser, coordonner et participer au fonctionnement du Bureau des réservations, en collaboration avec la ou le responsable du bureauDévelopper un monitoring afin de mesurer les effets à court et moyen terme de la prise en charge des bénéficiairesParticiper à différentes plateformes et séances en lien avec les thématiques de l'emploi et plus largement de l'aide d'urgenceProposer des pistes d'amélioration et contribuer à l'évolution du dispositifProfil souhaitéBachelor universitaire ou HES en sciences humaines, sociales ou titre jugé équivalentFormation complémentaire dans le domaine de la réinsertion professionnelleExpérience professionnelle dans le bilan professionnel et conduite d'entretien, ainsi que dans l'animation de séances et de groupes de travailExpérience professionnelle dans l'accueil de population vulnérable, et de mise en réseau interdisciplinairesExcellentes

--- COMPETENCES ---
d'écoute et de communicationCapacité à instaurer une relation de confiance tout en posant un cadre structurant et professionnelBonne gestion du stress et des émotionsSens de l'organisation, autonomie, initiative et rigueurExcellentes

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rédactionnellesMaîtrise de l'anglais parlé (niveau B2), connaissances en espagnol un atoutConditions spécialesCasiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Peut-être amené-e à travailler des jours fériésClasse salariale8Entrée en fonction1erfévrier 2026 ou à convenirRenseignementsMme Eliane Belser, Responsable du dispositif d'aide sociale d'urgence, 021 315 72 18OffreOffre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 11. Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25. 2026 inclus. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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