Description du poste
Rejoignez une PME dynamique en tant que Directeur. trice des Opérations. Contribuez à une culture d'entreprise forte et technologique.
--- TACHES ---
Définir la stratégie pour des services énergétiques fiables et durables. Animer une équipe de 120 collaborateurs répartis sur 13 secteurs. Assurer la performance des infrastructures industrielles critiques.
--- COMPETENCES ---
Master en ingénierie et 10 ans d'expérience dans l'industrie. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en gestion opérationnelle et budgétaire. Leadership collaboratif avec esprit pragmatique. trice des OpérationsMembre de l’équipe de direction et rattaché. e au Directeur général, vous contribuez à définir la stratégie et à assurer des services fiables, performants et durables à nos clients dans les domaines de la production et de la distribution d’énergies (vapeur, eau, gaz, électricité), de la gestion du portefeuille énergétique, ainsi que du traitement et de la valorisation des déchets. Vous veillez également à la performance et à l’optimisation des infrastructures industrielles. À ce titre, vous animez et accompagnez une équipe de 120 collaborateur. s sur 13 secteurs, qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement de nos installations. Définir la stratégie et assurer une performance opérationnelle durable et de qualité, en favorisant le maintien et l’amélioration continue des standards industriels :Unités de production d’énergie (vapeur, électricité, eau de refroidissement, azote, air comprimé, oxygène), incluant des installations à haute tension comme une centrale hydroélectrique, un parc photovoltaïque et une centrale à cycle combiné gaz-vapeurStation d’épuration des eaux usées publiques et industriellesFours de traitement des déchets industriels et unités de décontamination des wagons et citernesParticiper activement, en tant que membre de la direction, à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie et de la culture d’entrepriseDévelopper des marchés tiers pour optimiser les coûts et valoriser les synergies existantesDéfinir et piloter la stratégie d’optimisation du traitement des déchets selon leur nature et les capacités des installationsPromouvoir une culture forte de prévention, de sécurité et de performance durable, en impliquant l’ensemble des équipesMaintenir des normes élevées en matière d’efficacité énergétique et conduire des initiatives d’amélioration continue pour réduire les coûts, anticiper les besoins clients et les évolutions technologiques et réglementairesGarantir la continuité et la fiabilité des services critiques 24h/24 et 7j/7 pour les clients du parc industriel de MontheyCollaborer avec les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, partenaires institutionnels et académiques, conseil d’administrationEn lien avec des expert. s internes et externes, contribuer à la stratégie et à la feuille de route de décarbonisation de l’entreprise et du parc industrielEncadrer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiéeVos atouts :Master en ingénierie (EPF/HES) en génie chimique, mécanique ou formation équivalenteMinimum 10 ans d’expérience dans le pilotage de sites techniques complexes dans l’industrie chimique, pharmaceutique, de transformation, pétrochimique ou les services publicsMaîtrise des enjeux EHS et capacité à ancrer une culture de prévention et de conformité réglementaireExpérience confirmée dans la gestion d’infrastructures critiques et continuesPratique reconnue du management de la performance et de l’amélioration continueSolides
--- COMPETENCES ---
en gestion opérationnelle et budgétaire, avec une approche rigoureuse et collaborativeBonne connaissance des réglementations et normes environnementalesLeadership collaboratif et sens du terrainCapacité à fédérer, motiver et développer les personnesEsprit pragmatique, orienté solutions et amélioration continueCuriosité, ouverture à l’innovation et goût du travail en équipeAisance dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le développement de réseaux professionnelsUne culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respectUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régionalDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégiqueDes conditions attractives, incluant des prestations sociales
--- AVANTAGES ---
uses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnellePOSTULER.
--- TACHES ---
Définir la stratégie pour des services énergétiques fiables et durables. Animer une équipe de 120 collaborateurs répartis sur 13 secteurs. Assurer la performance des infrastructures industrielles critiques.
--- COMPETENCES ---
Master en ingénierie et 10 ans d'expérience dans l'industrie. Excellentes
--- COMPETENCES ---
en gestion opérationnelle et budgétaire. Leadership collaboratif avec esprit pragmatique. trice des OpérationsMembre de l’équipe de direction et rattaché. e au Directeur général, vous contribuez à définir la stratégie et à assurer des services fiables, performants et durables à nos clients dans les domaines de la production et de la distribution d’énergies (vapeur, eau, gaz, électricité), de la gestion du portefeuille énergétique, ainsi que du traitement et de la valorisation des déchets. Vous veillez également à la performance et à l’optimisation des infrastructures industrielles. À ce titre, vous animez et accompagnez une équipe de 120 collaborateur. s sur 13 secteurs, qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement de nos installations. Définir la stratégie et assurer une performance opérationnelle durable et de qualité, en favorisant le maintien et l’amélioration continue des standards industriels :Unités de production d’énergie (vapeur, électricité, eau de refroidissement, azote, air comprimé, oxygène), incluant des installations à haute tension comme une centrale hydroélectrique, un parc photovoltaïque et une centrale à cycle combiné gaz-vapeurStation d’épuration des eaux usées publiques et industriellesFours de traitement des déchets industriels et unités de décontamination des wagons et citernesParticiper activement, en tant que membre de la direction, à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie et de la culture d’entrepriseDévelopper des marchés tiers pour optimiser les coûts et valoriser les synergies existantesDéfinir et piloter la stratégie d’optimisation du traitement des déchets selon leur nature et les capacités des installationsPromouvoir une culture forte de prévention, de sécurité et de performance durable, en impliquant l’ensemble des équipesMaintenir des normes élevées en matière d’efficacité énergétique et conduire des initiatives d’amélioration continue pour réduire les coûts, anticiper les besoins clients et les évolutions technologiques et réglementairesGarantir la continuité et la fiabilité des services critiques 24h/24 et 7j/7 pour les clients du parc industriel de MontheyCollaborer avec les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, partenaires institutionnels et académiques, conseil d’administrationEn lien avec des expert. s internes et externes, contribuer à la stratégie et à la feuille de route de décarbonisation de l’entreprise et du parc industrielEncadrer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiéeVos atouts :Master en ingénierie (EPF/HES) en génie chimique, mécanique ou formation équivalenteMinimum 10 ans d’expérience dans le pilotage de sites techniques complexes dans l’industrie chimique, pharmaceutique, de transformation, pétrochimique ou les services publicsMaîtrise des enjeux EHS et capacité à ancrer une culture de prévention et de conformité réglementaireExpérience confirmée dans la gestion d’infrastructures critiques et continuesPratique reconnue du management de la performance et de l’amélioration continueSolides
--- COMPETENCES ---
en gestion opérationnelle et budgétaire, avec une approche rigoureuse et collaborativeBonne connaissance des réglementations et normes environnementalesLeadership collaboratif et sens du terrainCapacité à fédérer, motiver et développer les personnesEsprit pragmatique, orienté solutions et amélioration continueCuriosité, ouverture à l’innovation et goût du travail en équipeAisance dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le développement de réseaux professionnelsUne culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respectUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régionalDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégiqueDes conditions attractives, incluant des prestations sociales
--- AVANTAGES ---
uses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnellePOSTULER.