Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements

Vous cherchez un emploi de Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements a Vaud ? Fondation PROFA recrute. PROFA
, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton. Le
Conseil en périnatalité
est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents et co-parents qui traite du bien être bio-psycho-social. Ce service propose information, accompagnement et orientation dès le début de la grossesse et jusqu’aux 6 mois du bébé. Le Conseil en périnatalité est intégré au programme cantonal de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0-4 ans) - parents, financé par la Direction générale de la santé (DGS). Nous souhaitons engager pour le
Conseil en périnatalité
Région Ouest (Nyon-Morges) en contrat à durée indéterminée :
Un·e Sage-femme conseiller·ère à 50% + remplacements

MISSIONS

générales du poste :

• €¢
  
Mener des entretiens périnataux avec des femmes enceintes, pères, partenaires et couples dans un but de promotion de la santé et de prévention. •
Accompagner les futurs parents et co-parents en leur apportant écoute, soutien, informations et orientation pour leur permettre d’accueillir leur nouveau-né en favorisant le développement de leurs ressources et de leurs



COMPETENCES


. •
Les accompagner dans des situations de fragilités, en tenant compte de la loi sur la protection des mineurs (LProMin). •
Développer activement la prestation dans la région Ouest, Nyon en particulier en mobilisant les partenaires du réseau. •
Travailler en tandem avec les assistantes sociales en périnatalité de la région. •
Coordonner ses actions avec l’équipe de la Maternité du Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL) ainsi qu’avec le réseau professionnel de la périnatalité. Formations et



COMPETENCES


requises :

• €¢
  
Diplôme de sage-femme et 5 ans d’expérience minimum

• €¢
  
Formation CAS en périnatalité et petite enfance souhaitée et/ou autres formations certifiantes dans le domaine,

• €¢
  
Expérience avec des populations en situation de vulnérabilités (socio-économique, migration, addictions, violence, etc. )

• €¢
  
Connaissance du réseau périnatal vaudois. Nous vous offrons :

• €¢
  
Une activité
enrichissante dans un environnement en constante évolution
et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique. •
Un travail au sein d’une équipe
enthousiaste et motivée
à offrir des prestations individualisées et actualisées. •
Un horaire régulier sur les jours ouvrables,
sans garde ni astreinte. •
Un cadre de travail formateur
et le développement de vos



COMPETENCES


via la formation continue. •
Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San). •
Un programme de fidélisation du personnel. •
Une prévoyance professionnelle (2e pilier)
très attractive. Nos conditions :

• €¢
  
Contrat à durée indéterminée (CDI) à 50%
+
remplacements

• €¢
  
Entrée en fonction
: 1er septembre 2026 ou à convenir

• €¢
  

Lieu de travail :
Nyon et Morges
Pour des renseignements complémentaires vous pouvez contacter :
Madame Stéphanie Pfister Boulenaz,
sage-femme conseillère responsable,
Écrire un email
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Vous souhaitez nous rejoindre ?
Transmettez-nous votre dossier de candidature
complet
(lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail),
uniquement sur la plateforme Jobup,
jusqu’au 2 juin 2026. Durant le processus de recrutement, l’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés. Les entretiens de recrutement auront lieu aux dates suivantes :
8 et 11 juin 2026 le matin

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