Directeur Associé Accélération et Excellence Marketing

Offre d'emploi : Directeur Associé Accélération et Excellence Marketing -- Abbott AG, Basel. Abbott cherche un Associate Director marketing pour transformer ses marques.

TACHES

• €¢
  
Diriger la transformation marketing avec des technologies avancées. •
Élaborer une feuille de route stratégique pour moderniser le marketing. •
Collaborer avec des équipes mondiales pour redéfinir les processus.



COMPETENCES



• €¢
  
Master/MBA en sciences de la vie, technologie ou marketing requis. •



COMPETENCES


en MarTech et analyse de données essentielles. •
Capacité à influencer dans un environnement matriciel complexe. DESCRIPTION DU POSTE :
Chez
Abbott
, nous aidons les personnes à vivre une vie plus saine et plus épanouie — physiquement, émotionnellement et socialement. En tant que leader mondial des soins de santé avec plus de
107 000 employés dans plus de 160 pays
, nous développons des technologies et des solutions révolutionnaires qui soutiennent la santé à chaque étape de la vie. Au sein de notre
division des produits pharmaceutiques établis (génériques de marque)
, nous fournissons des
médicaments fiables et de haute qualité
à plus de
18 millions de patients chaque jour
, avec une forte présence dans des régions à forte croissance telles que
LATAM, APAC, Inde et marchés émergents. Notre large portefeuille couvre des domaines thérapeutiques essentiels, notamment la
santé des femmes, la gastro-entérologie, le cardiométabolisme, le système nerveux central et la douleur, ainsi que les voies respiratoires
, répondant à des besoins médicaux critiques non satisfaits dans le monde entier. Abbott est un lieu où
la science, la



MISSIONS


et les personnes s’alignent

• €” et où la diversité des perspectives et la collaboration sont essentielles pour avoir un impact significatif pour les patients. Nous cherchons actuellement un
  
Directeur Associé Accélération et Excellence Marketing
pour rejoindre notre
équipe du siège EPD
et contribuer à façonner l’avenir de nos marques mondiales. Fonction principale :
Le Directeur Associé Accélération et Excellence Marketing dirigera l’évolution du marketing vers une fonction prête pour l’avenir, habilitée par la technologie, qui offre un engagement client personnalisé et basé sur les données à grande échelle. Ce rôle transformationnel sera responsable de la réinvention du fonctionnement du marketing à l’échelle mondiale et locale — en favorisant l’efficacité, l’agilité et la différenciation grâce à l’adoption de technologies avancées telles que l’IA, l’automatisation et l’analytique. Diriger la transformation mondiale du marketing en une fonction prête pour l’avenir, habilitée par la technologie, qui offre un engagement client personnalisé et basé sur les données à grande échelle. Ce rôle définit la vision stratégique et le modèle opérationnel pour la modernisation du marketing à l’échelle mondiale et locale, garantissant résilience, efficacité et différenciation grâce à des technologies avancées telles que l’IA, l’automatisation et l’analytique. Le rôle définira et mettra en œuvre une feuille de route stratégique pour moderniser les capacités, les processus et les talents marketing au sein de l’organisation. Il anticipera les



COMPETENCES


et besoins organisationnels futurs, pilotera les technologies émergentes dans des cas d’usage réels, et collaborera avec les équipes de marque globales et régionales pour repenser les flux de activite afin de maximiser l’impact et la scalabilité. Le candidat retenu sera un leader visionnaire, passionné par l’innovation, l’orientation client et l’amélioration continue, avec une capacité avérée à influencer dans des environnements matriciels complexes et à changer les mentalités. Responsabilités principales :
Vision stratégique et modèle opérationnel

• €¢
  
Définir et exécuter une feuille de route pluriannuelle pour l’engagement piloté par l’IA, l’intelligence des données et le MarTech. •
Aligner les initiatives de transformation entre les marchés mondiaux et affiliés en partenariat avec le marketing intégré global, l’IT, la conformité et la direction exécutive. •
Collaborer avec le reste du marketing intégré global, l’IT, le Comex et l’OEC pour aligner la transformation à travers les marchés mondiaux et affiliés. •
Réinventer les flux de activite pour intégrer les technologies approuvées par l’entreprise, telles que l’IA agentique, GenAI, afin de renforcer l’efficacité et consolider notre différenciation sur le marché. Technologie et outils

• €¢
  
Concevoir des piles modulaires CRM/CDP et d’engagement permettant une communication personnalisée à grande échelle. •
Diriger les pilotes d’expérimentation IA (agents autonomes, jumeaux numériques, systèmes agentiques, plateformes IA, automatisation de contenu) et déployer les solutions générant un ROI réussi. •
Établir des cadres de confiance par conception garantissant des systèmes IA transparents et conformes. Architecture des données et performance

• €¢
  
Collaborer avec l’équipe d’efficacité commerciale pour construire une architecture analytique centralisée pour le suivi des résultats, l’optimisation des entonnoirs et l’amélioration de la valeur client. •
Mettre en œuvre, avec l’équipe d’efficacité commerciale, une mesure pilotée par l’IA avec ROI, modélisation du mix marketing ou modèles d’attribution. •
Intégrer une intelligence continue via l’automatisation et les agents IA pour l’orchestration des campagnes. Excellence des processus et cadence opérationnelle

• €¢
  
Permettre la transition vers une fonction marketing autonome qui apprend et s’adapte. •
Promouvoir des pilotes agiles avec des boucles apprendre-mesurer-étendre accélérant la transformation à l’échelle mondiale et affiliée. Organisation et développement des talents

• €¢
  
Construire des cadres de



COMPETENCES


marketing pour la maîtrise de l’IA (modèle crawl-walk-run), la montée en



COMPETENCES


, la confiance, l’éthique et la gestion des données. •
Développer les talents par la participation active aux pilotes permettant l’acquisition des connaissances marketing requises par l’IA. Gouvernance, conformité et éthique

• €¢
  
Collaborer avec l’OEC et la confidentialité pour assurer la confiance numérique et les considérations éthiques dans les systèmes IA conformément aux



EXIGENCES


pharmaceutiques. •
Établir une gouvernance des données pour gérer les outils/processus marketing soutenant des expériences cohérentes mais flexibles. •
Rapporter les indicateurs clés de performance de la transformation (efficacité des coûts, ROI, adoption, conformité) via un tableau de bord exécutif global. Formation minimale :

• €¢
  
Master/MBA préféré, avec une spécialisation en sciences de la vie, technologie ou marketing
Expérience minimale / facteurs clés de succès

• €¢
  
• ‰¥12 ans dans un environnement pharmaceutique matriciel de grande taille / CXO (global + affilié) ; ≥5 ans à diriger une transformation digitale/MarTech
  
• €¢
  
Expérience dans les marchés émergents préférée ; expérience pharmaceutique un plus mais non obligatoire

• €¢
  
Expérience réussie dans l’application des insights et recherches pour orienter les décisions commerciales

• €¢
  



COMPETENCES


techniques : plateformes MarTech & analytiques (Salesforce, Veeva, Adobe), GenAI, architecture des données (Synapse, Delta Lake) ; workflows IA-humain

• €¢
  
Maîtrise de l’IA, automatisation marketing, confidentialité des données GDPR/HIPAA ; Agile



COMPETENCES


/ Attributs

• €¢
  
Esprit gagnant, attitude "can-do", innovant, orienté client et joueur d’équipe transversal

• €¢
  
Orienté résultats, aime le travail pratique, pragmatique

• €¢
  
Capacité à influencer transversalement dans une organisation matricielle

• €¢
  
Capacité à démontrer anticipation stratégique et planification systématique

• €¢
  
Approche proactive, capacité à identifier opportunités et problèmes, aligner le responsable TA et les parties prenantes commerciales autour d’un agenda / plan d’action puis travailler de manière autonome pour l’atteindre

• €¢
  
Expérience professionnelle avec pensée innovante et hors des sentiers battus démontrée et capacité à traduire efficacement le concept en résultats tangibles

• €¢
  
Excellentes



COMPETENCES


en communication et relations interpersonnelles

• €¢
  
Solides



COMPETENCES


analytiques et diagnostiques

• €¢
  
Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant

• €¢
  



COMPETENCES


solides en gestion de projet pour plusieurs



TACHES


/ projets / priorités

• €¢
  
Sens des affaires

• €¢
  
Storytelling, esprit d’expérimentation, prise de risque mesurée, analyse des écarts

• €¢
  

Maîtrise de l’anglais, une autre langue souhaitable
Prêt à nous faire partie de ?
Si cette opportunité vous enthousiasme, nous serions ravis d’en savoir plus sur vous. Veuillez soumettre votre
CV au format PDF. (Si vous téléchargez plusieurs documents, assurez-vous de les ajouter avant d’enregistrer, car des téléchargements supplémentaires ne peuvent pas être ajoutés par la suite. )
Le remuneration de base pour ce poste est
N/A
Dans certains lieux, la fourchette salariale peut varier par rapport à celle affichée. FAMILLE DE MÉTIERS :
Développement et Recherche de Marché
DIVISION :
EPD Pharma Établi
EMPLACEMENT :
Suisse > Bâle : H-127 A2
EMPLACEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :
Singapour > Singapour : DUO Tower, Émirats Arabes Unis > Dubaï : Dubai Airport Freezone, Bâtiment 5WA, 8e étage
HORAIRES DE Metier :
Standard
VOYAGES :
Non spécifié
SURVEILLANCE MÉDICALE :
Non applicable
ACTIVITÉS DE Metier SIGNIFICATIVES :
Non applicable

Rejoignez Abbott AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Profil recherché

pharmaceutiques. •
Établir une gouvernance des données pour gérer les outils/processus marketing soutenant des expériences cohérentes mais flexibles. •
Rapporter les indicateurs clés de performance de la transformation (efficacité des coûts, ROI, adoption, conformité) via un tableau de bord exécutif global. Formation minimale :

• €¢
  
Master/MBA préféré, avec une spécialisation en sciences de la vie, technologie ou marketing
Expérience minimale / facteurs clés de succès

• €¢
  
• ‰¥12 ans dans un environnement pharmaceutique matriciel de grande taille / CXO (global + affilié) ; ≥5 ans à diriger une transformation digitale/MarTech
  
• €¢
  
Expérience dans les marchés émergents préférée ; expérience pharmaceutique un plus mais non obligatoire

• €¢
  
Expérience réussie dans l’application des insights et recherches pour orienter les décisions commerciales

• €¢