Digital Marketing Manager:in

Offre d'emploi : Digital Marketing Manager:in -- Genossenschaft ZFV Unternehmungen, Zürich. Rejoignez ZFV en tant que Digital Marketing Manager à Zurich. Opportunité passionnante avec un environnement motive.

TACHES

• €¢
  
Planification et optimisation de campagnes digitales pour ZFV et Sorell. •
Responsabilité des créations de campagnes et collaboration avec des experts. •
Réalisation de reportings de performance et gestion de budget.



COMPETENCES



• €¢
  
Études en marketing ou communication, 5 ans d'expérience requise. •



COMPETENCES


en outils de marketing digital et analyse de données. •
Créativité, esprit d'équipe et



COMPETENCES


en gestion de projet. Digital Marketing Manager:in
40%
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Hauptsitz
Du hast eine Passion für Gastfreundschaft und digitale Kommunikation? Du hast Erfahrung mit der Planung und Durchführung von digitalen Kampagnen, übernimmst gerne Verantwortung und steuerst gekonnt Projekte? Wenn du zudem strukturiert, kreativ und technisch versiert bist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Uns sind Teamwork, Integrität sowie eine gute Portion Humor wichtig.



WIR BIETEN


dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung. Bist du unser neues Teammitglied, welches uns mit einem
40% Pensum ab 01. 2026
unterstützt?
Unser



AUFGABEN


menü

• €¢
  
Strategie, Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Kampagnen für die ZFV sowie die Sorell Hotel & Restaurants

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Veranwortung für Kampagnen-Creatives und Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen sowie Agenturen und Freelancern

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Erstellen von Perfomance Reportings

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Durchführung von SEA- und Social Ads Kampagnen

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Unterstützung der Marketingfachpersonen bei der Jahresplanung, der Erstellung von Landingpages und Websites. •
Bugfixing und Contentpflege für Websites der ZFV-Genossenschaft sowie diversen Betriebswebsites

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Budgetverantwortung

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Unterstützung bei Newsletter und Pflege v. Bewertungsplattformen
Dein Erfolgsrezept

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Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich. •
Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit spezifischen Weiterbildungen im Bereich Kommunikation (z. interne Kommunikation, strategisches Kommunikationsmanagement, PR, Digitale Kommunikation)

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Weiterbildungen in Digital Marketing, SEO, Content Marketing, Google Analytics, E-Commerce oder einem ähnlichen Bereich. •
Anwenderkenntnisse und Zertifikate in relevanten Online Marketing Tools und Plattformen wie Google Analytics 4 & Google Search Console, Google / Meta Ads, SEO-Tools

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5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, optimalerweise im FMCG oder Gastronomie / Hospitality-Umfeld inkl. Projektverantwortung für digitale Kampagnen

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Erfahrung im datengetriebenen Marketing

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Gutes Verständnis von digitalen Medien und IT, technisches Know-how

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Routinierter Umgang mit der MS-Office Palette; insbesondere PowerPoint

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Erfahrung mit unterschiedlichen Content Management-Systemen (vorzugsweise Drupal, Wordpress, Craft), CRM-Systemen inkl. Marketing-Automation

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Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse (z. Englisch, Französisch) von Vorteil

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Strategisches Denken und Handeln

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Datenorientierung und Analysefähigkeit

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Kreativität und Problemlösungsfähigkeit

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Ethik und Integrität

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Agiles und innovatives Mindset

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Vernetztes und keatives Denken

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Konfliktfähigkeit & Durchsetzungsvermögen

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Zielorientierung

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Stakeholder-Management

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Teamfähigkeit und interdisziplinäre Denkweise

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Veränderungsbereitschaft

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Lernbereitschaft

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Projektmanagement-Kompetenz
Arbeitgeberin:
Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit. Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt. Jetzt
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