HR Business Partner w/m 100%

Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH recrute un(e) HR Business Partner w/m 100% a Raum Winterthur. HR Business Partner w/m 100%
CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Responsabilite ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden - ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich - suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%. Ihre

AUFGABEN

• €¢
  
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

• €¢
  
Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen

• €¢
  
Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten

• €¢
  
Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• €¢
  
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung

• €¢
  
Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall

• €¢
  
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien

• €¢
  
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen

• €¢
  
Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen und Prozessen



IHR PROFIL



• €¢
  
Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis

• €¢
  
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• €¢
  
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• €¢
  
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• €¢
  
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• €¢
  
Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch-Kenntnisse und Französisch von Vorteil

• €¢
  
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

• €¢
  
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann
Was



WIR BIETEN



• €¢
  
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• €¢
  
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• €¢
  
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• €¢
  
Ein motiviertes und professionelles Team

• €¢
  

Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung. Rejoignez Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Profil recherché

• €¢
  
Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis

• €¢
  
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld

• €¢
  
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

• €¢
  
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• €¢
  
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

• €¢
  
Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch-Kenntnisse und Französisch von Vorteil

• €¢
  
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

• €¢
  

Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann
Was