Vice-Président, Transactions F&A

Nouvelle opportunite : Vice-Président, Transactions F&A chez Novartis AG (Basel (City)). Novartis cherche un leader M&A à Basel ou Cambridge. Ce rôle offre une opportunité unique de façonner notre croissance stratégique.

TACHES

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Diriger des acquisitions et des cessions complexes et à forte valeur. •
Conseiller la direction sur la stratégie, l'évaluation et les risques. •
Superviser les processus de diligence et d'approbation d'entreprise.



COMPETENCES



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Expérience avérée en transactions M&A complexes et en stratégie d'entreprise. •



COMPETENCES


en évaluation et modélisation financière. •
Excellente capacité à gérer des équipes transversales. Résumé
Lieu : ce offre d'emploi peut être basé à Bâle en Suisse ou à Cambridge MA / East Hanover NJ aux États-Unis. Si vous êtes basé aux États-Unis, veuillez postuler à REQ-10072526. Novartis recrute un leader accompli en F&A pour assumer un rôle transactionnel clé au cœur de son agenda stratégique de croissance. Ce cadre dirigera des acquisitions et cessions complexes et de grande valeur, orientera les décisions d'investissement aux plus hauts niveaux de l'organisation, et jouera un rôle crucial dans la sécurisation de l'innovation externe et des capacités qui définiront le portefeuille futur de l'groupe. À propos du poste
Responsabilités clés

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Diriger l'ensemble de l'agenda stratégique et d'exécution pour les acquisitions et cessions majeures, de la définition de l'accord à la signature et à la clôture. •
Conseiller et influencer la haute direction sur la stratégie transactionnelle, l'évaluation, le risque et le déploiement du capital, en collaborant étroitement avec les responsables financiers, juridiques, fiscaux, de diligence, de recherche, de développement et commerciaux. •
Diriger des flux de activite complexes et transversaux dans des environnements compétitifs, en assurant une prise de décision claire et des documents de haute qualité pour les comités exécutifs et le Conseil d'administration. •
Superviser la diligence d'structure, la gouvernance et les processus d'approbation, tout en soutenant la diligence post-signature, la préparation à l'intégration et le transfert stratégique des connaissances. •
Développer la capacité interne en matière de transactions par la direction d'une petite équipe de collaborateurs directs, le mentorat des leaders juniors des transactions, et le maintien de relations solides avec les conseillers externes et les acteurs du marché. Expérience requise
Essentiel

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Un parcours éprouvé dans la conduite de transactions F&A complexes, de bout en bout, couvrant plusieurs structures, secteurs et zones géographiques. •
Une expérience approfondie en stratégie d'entreprise, évaluation, modélisation financière, analyse de scénarios et évaluation de la création de valeur. •
Un jugement solide dans l'évaluation et la gestion des risques stratégiques, financiers, opérationnels, juridiques et réglementaires dans des transactions à enjeux élevés. •
Crédibilité et présence pour diriger de grandes équipes transversales seniors et opérer efficacement avec les parties prenantes exécutives et les conseils d'administration. •
Un parcours académique en sciences de la vie est préféré, un diplôme avancé étant apprécié. Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons. Accessibilité et aménagement :
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un offre d'offre, veuillez envoyer un e-mail à diversity. inclusion_ch@novartis. com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message. Pourquoi Novartis :
Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ?
https://www. com/about/strategy/people-and-culture

AVANTAGES

et récompenses :
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.