Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif

Sonova AG
Staefa, Genève
CDI
Informatique & Tech
2 vues
Il y a 43 jours
Vous cherchez un emploi de Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif a Staefa ? Sonova AG recrute. Sonova, à Staefa, recherche un Senior M&A/Corporate Development Manager. Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir la croissance de l'entreprise.

TACHES


  • €¢
  • Diriger des transactions M&A, de l'évaluation à l'exécution. •
    Développer des business cases et modèles de valorisation. •
    Coordonner les activités de due diligence avec les parties prenantes.

    COMPETENCES


  • €¢
  • Diplôme en Administration des affaires ou Finance, 5 ans d'expérience. •

    COMPETENCES


    analytiques et en modélisation financière avancées. •
    Excellentes

    COMPETENCES


    en communication et collaboration interculturelle. Staefa, Suisse
    Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif
    Dans le cadre d'une petite équipe très efficace intégrée au sein de la Finance du Groupe, vous soutiendrez l'agenda de croissance de Sonova à travers des activités stratégiques de fusions & acquisitions et de développement corporatif. Vous travaillerez à travers les fonctions et les géographies pour identifier des opportunités, structurer des accords et exécuter des transactions qui apportent une valeur à long terme. En échange de votre esprit analytique solide, votre expertise financière et votre perspective stratégique, vous rejoindrez une culture collaborative et axée sur un but qui vous permet de prendre des responsabilités, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif sur la vie de millions de personnes dans le monde. Plus sur le rôle
  • €¢
  • Diriger ou soutenir les transactions de fusions & acquisitions au niveau du Groupe, de l'évaluation à l'exécution
  • €¢
  • Développer des business cases et des modèles d'évaluation pour analyser les opportunités stratégiques
  • €¢
  • Coordonner et diriger les activités de due diligence, en travaillant étroitement avec les parties prenantes internes et externes
  • €¢
  • Préparer des documents de décision pour la direction et des présentations pour la haute direction
  • €¢
  • Structurer les accords, y compris les considérations financières et fiscales, et piloter/soutenir les processus de négociation
  • €¢
  • Superviser les activités de transition post-fusion telles que la validation des business cases et l'allocation du prix d'achat (PPA)
  • €¢
  • Assurer un suivi et une documentation cohérents du processus de prise de décision en matière de fusions & acquisitions
    Plus sur vous
  • €¢
  • Diplôme de licence (minimum) en administration des affaires, finance, comptabilité ou domaine connexe
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  • Plus de 5 ans d'expérience avérée en fusions & acquisitions, développement corporatif ou conseil en transactions
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  • COMPETENCES


    avancées en analyse, modélisation financière et évaluation
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  • Penseur structuré et indépendant avec un fort sens des affaires et des capacités de gestion de projet
  • €¢
  • Excellentes

    COMPETENCES


    en communication et collaboration à travers les fonctions et les cultures
  • €¢
  • Diplôme de master, MBA ou

    QUALIFICATIONS


    CFA préféré
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  • Expérience dans les secteurs de la santé, medtech ou industries connexes est un

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La maîtrise de l'anglais est indispensable ; l'allemand, le français, le chinois et/ou le japonais sont un plus
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Profil recherché

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Expérience dans les secteurs de la santé, medtech ou industries connexes est un
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