SBB CFF FFS recrute un(e) Kaizen Coach (m/w/d) a Basel. Rejoignez SBB en tant que Kaizen Coach à Bâle ! Un rôle clé pour améliorer l'efficacité.
Excellentes
en communication écrite et orale. •
Capacité analytique et compréhension des processus. Beweg die Schweiz mit uns. Kaizen Coach (m/w/d)
Basel
ab sofort oder nach Vereinbarung
60-100%
103232
Darauf kannst du dich freuen. Als Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, sind wir eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr». Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz. Dein vertraglicher Arbeitsort ist in der Serviceanlage Basel, jedoch bist du auch häufig in den anderen Serviceanlagen, wie etwa in Luzern usw. Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter. Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter
Benefits. Das kannst du bewegen. •
Du planst und führst Kaizen Workshops eigenständig durch. Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox kannst du die Teilnehmenden motivieren, nachhaltige Lösungen zu erzielen. •
Mittels der Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotentiale selbstständig zu erkennen und mit Hilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren. •
Als Sparring-Partner berätst und unterstützt du die Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kaizen-Massnahmen nachhaltig umzusetzen. •
Du führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss
durch und prüfst die Nachhaltigkeit inkl. Zudem erledigst du weitere administrative
wie das Erstellen von Wochenplänen und die Durchführung von Effizienzkontrollen. Das bringst du mit. •
Als überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer (m/w) mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit kannst du andere Personen für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern und treibst deren Umsetzung voran. •
In deiner bisherigen Karriere konntest du dich fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z. Lean Management oder Six-Sigma) aneignen. Zusätzlich hast du Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops. •
Du zeichnest dich durch eine ganzheitliche Denkweise aus, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis. •
Für diese Stelle setzen wir eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z. im Bereich Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) voraus. Ergänzend hast du bestenfalls Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert. •
Für diese Position werden verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits. Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Zur Stelle
Ahmet Karaer, Headcoach Kaizen Unterhalt Rollmaterial Telefon: 079 150 34 38
Postulez des maintenant pour ce poste de Kaizen Coach (m/w/d) a Basel.
TACHES
- €¢
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Formez les équipes à identifier et réaliser des améliorations. •
Agissez en tant que consultant pour optimiser la productivité.
COMPETENCES
Excellentes
COMPETENCES
en communication écrite et orale. •
Capacité analytique et compréhension des processus. Beweg die Schweiz mit uns. Kaizen Coach (m/w/d)
Basel
ab sofort oder nach Vereinbarung
60-100%
103232
Darauf kannst du dich freuen. Als Kaizenorganisation, dem Unterhalt Rollmaterial angegliedert, sind wir eine wichtige Stütze für die Divisionen «Markt Personenverkehr» und «Produktion Personenverkehr». Mit Methoden und Coaching zur kontinuierlichen und nachhaltigen Verbesserung in der gesamten Wertschöpfungskette leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Sicherheit, Qualität und Effizienz. Dein vertraglicher Arbeitsort ist in der Serviceanlage Basel, jedoch bist du auch häufig in den anderen Serviceanlagen, wie etwa in Luzern usw. Wir arbeiten prozessorientiert und entwickeln zusammen mit unseren Mitarbeitenden Arbeitsabläufe, Produkte und Dienstleistungen weiter. Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du große Veränderungen umsetzen und damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung der SBB leisten kannst. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter
Benefits. Das kannst du bewegen. •
Du planst und führst Kaizen Workshops eigenständig durch. Mit gekonnten Moderationstechniken, einem spannenden Workshopaufbau und der Anwendung deiner Kaizen-Toolbox kannst du die Teilnehmenden motivieren, nachhaltige Lösungen zu erzielen. •
Mittels der Durchführung von Schulungen befähigst du Führungskräfte und Mitarbeitende, Verbesserungspotentiale selbstständig zu erkennen und mit Hilfe von Kaizen-Methoden und -Werkzeugen die geplanten Veränderungen zu realisieren. •
Als Sparring-Partner berätst und unterstützt du die Organisationen mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und die Kaizen-Massnahmen nachhaltig umzusetzen. •
Du führst zielorientierte Kaizen-Aktivitäten gemäss
ANFORDERUNGEN
durch und prüfst die Nachhaltigkeit inkl. Zudem erledigst du weitere administrative
AUFGABEN
wie das Erstellen von Wochenplänen und die Durchführung von Effizienzkontrollen. Das bringst du mit. •
Als überzeugende Persönlichkeit und Teamplayer (m/w) mit guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit kannst du andere Personen für gemeinsame Ziele und Lösungen begeistern und treibst deren Umsetzung voran. •
In deiner bisherigen Karriere konntest du dich fundierte Kenntnisse im Bereich Kaizen oder verwandten Philosophien der kontinuierlichen Verbesserung (z. Lean Management oder Six-Sigma) aneignen. Zusätzlich hast du Praxiserfahrung in der Durchführung von Kaizen-Workshops. •
Du zeichnest dich durch eine ganzheitliche Denkweise aus, hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis. •
Für diese Stelle setzen wir eine technische oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF (z. im Bereich Betriebstechnik oder Unternehmensprozesse) voraus. Ergänzend hast du bestenfalls Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management absolviert. •
Für diese Position werden verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits. Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Zur Stelle
Ahmet Karaer, Headcoach Kaizen Unterhalt Rollmaterial Telefon: 079 150 34 38
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