Nouvelle opportunite : Responsable RH 100% chez Certas AG (Lausanne). Rejoignez Certas, leader suisse de la gestion des alarmes. Profitez d'un environnement dynamique et sécurisant.
Maîtrise de l'allemand et du français au niveau C1. •
en gestion des salaires et en droit du travail suisse. Your web browser (Firefox 118) has a serious security vulnerability!Update your browser for more security, speed and the best experience on this site. Update browserIgnore
Bienvenue chez Certas - le leader suisse de la gestion professionnelle des alarmes. En tant que filiale de Siemens Suisse SA et du groupe Securitas, nous misons sur la technologie la plus moderne, la qualité la plus élevée et une fiabilité absolue. Jour après jour, nous prenons une longueur d'avance décisive pour que les gens puissent se sentir en sécurité chez eux, pendant leurs loisirs et au travail. Dans nos centrales d'alarme certifiées de Zurich, Lausanne et Lugano, nos collaborateurs veillent à ce que tout fonctionne sans problème en cas d'urgence - pour les ménages privés, les entreprises et les pouvoirs publics. Dans ce rôle-clé, tu assumes la responsabilité globale des ressources humaines de Certas SA, participes activement à leur développement stratégique et renforces notre équipe. Contribue toi en tant que
Responsable RH 100%
TA
CHEZ NOUS
Tu diriges notre équipe RH sur deux sites et la fais évoluer (5 collaboratrices)
Tu garantis une gestion du personnel professionnelle et conforme aux
légales dans toute la Suisse (y compris la gestion des salaires)
Tu développes notre stratégie et notre politique RH et veilles à leur mise en œuvre efficace
Tu es un·e sparring-partner de la direction pour les thèmes RH stratégiques et opérationnels
Tu pilotes le controlling RH et es responsable des indicateurs, des reportings et des processus budgétaires
Tu conduis les projets RH et les mènes à bien avec nos partenaires internes et externes
Tu développes de manière ciblée nos processus, systèmes et instruments de management RH
Tu fais progresser activement des thèmes clés RH tels que la gestion des talents et la planification de la relève
Tu es responsable du marketing RH et de la communication RH
Tu assures la coordination avec la fonction RH du Groupe
CE QUE
Un rôle-clé à responsabilités, avec une influence directe sur le développement du département RH et de l’entreprise
Des
variées et stimulantes avec une réelle marge de manœuvre
Une activité porteuse de sens dans un environnement lié à la sécurité
Des conditions d’engagement attractives et de nombreux
Des sites centraux à Zurich et Lausanne, très bien desservis par les transports publics
CE QUE TU APPORTES
Tu disposes d’une formation solide dans le domaine RH (p. brevet fédéral de responsable RH, master ou équivalent) et justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Tu maîtrises couramment l’allemand et le français, avec un niveau impératif de langue maternelle dans l’une des deux langues et l'autre au niveau C1
Tu possèdes de très bonnes connaissances du droit du travail suisse ainsi que des
approfondies en gestion des salaires et en assurances sociales
Tu sais diriger des équipes de manière claire, situationnelle et développer les collaborateur·trice·s de façon ciblée. Tu penses de manière stratégique, agis avec un esprit entrepreneurial et mets en œuvre les thèmes de façon pragmatique et efficace
Tu es une personnalité dotée d’un excellent sens de la communication, sûre d’elle, et à l’aise à tous les niveaux
Tu travailles de manière structurée, gardes une vue d’ensemble dans un environnement dynamique et sais définir des priorités claires
Tu es à l’aise avec les indicateurs RH, MS Office et les systèmes ERP (Abacus, PEP)
Une expérience en développement organisationnel et en développement du personnel est un atout, mais n’est pas indispensable
Prêt à passer à l'étape suivante ?
Alors pose ta candidature dès maintenant via notre formulaire de candidature sur www. ch/karriere. Pour toute question Susanne Zoccoletti-Kempter, se tient à ta disposition :
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Certas AG aujourd'hui.
TACHES
- €¢
- €¢
Assurer une gestion du personnel conforme aux
EXIGENCES
légales. •
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise.
COMPETENCES
Maîtrise de l'allemand et du français au niveau C1. •
COMPETENCES
en gestion des salaires et en droit du travail suisse. Your web browser (Firefox 118) has a serious security vulnerability!Update your browser for more security, speed and the best experience on this site. Update browserIgnore
Bienvenue chez Certas - le leader suisse de la gestion professionnelle des alarmes. En tant que filiale de Siemens Suisse SA et du groupe Securitas, nous misons sur la technologie la plus moderne, la qualité la plus élevée et une fiabilité absolue. Jour après jour, nous prenons une longueur d'avance décisive pour que les gens puissent se sentir en sécurité chez eux, pendant leurs loisirs et au travail. Dans nos centrales d'alarme certifiées de Zurich, Lausanne et Lugano, nos collaborateurs veillent à ce que tout fonctionne sans problème en cas d'urgence - pour les ménages privés, les entreprises et les pouvoirs publics. Dans ce rôle-clé, tu assumes la responsabilité globale des ressources humaines de Certas SA, participes activement à leur développement stratégique et renforces notre équipe. Contribue toi en tant que
Responsable RH 100%
TA
MISSIONS
CHEZ NOUS
Tu diriges notre équipe RH sur deux sites et la fais évoluer (5 collaboratrices)
Tu garantis une gestion du personnel professionnelle et conforme aux
EXIGENCES
légales dans toute la Suisse (y compris la gestion des salaires)
Tu développes notre stratégie et notre politique RH et veilles à leur mise en œuvre efficace
Tu es un·e sparring-partner de la direction pour les thèmes RH stratégiques et opérationnels
Tu pilotes le controlling RH et es responsable des indicateurs, des reportings et des processus budgétaires
Tu conduis les projets RH et les mènes à bien avec nos partenaires internes et externes
Tu développes de manière ciblée nos processus, systèmes et instruments de management RH
Tu fais progresser activement des thèmes clés RH tels que la gestion des talents et la planification de la relève
Tu es responsable du marketing RH et de la communication RH
Tu assures la coordination avec la fonction RH du Groupe
CE QUE
NOUS OFFRONS
Un rôle-clé à responsabilités, avec une influence directe sur le développement du département RH et de l’entreprise
Des
TACHES
variées et stimulantes avec une réelle marge de manœuvre
Une activité porteuse de sens dans un environnement lié à la sécurité
Des conditions d’engagement attractives et de nombreux
AVANTAGES
Des sites centraux à Zurich et Lausanne, très bien desservis par les transports publics
CE QUE TU APPORTES
Tu disposes d’une formation solide dans le domaine RH (p. brevet fédéral de responsable RH, master ou équivalent) et justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire
Tu maîtrises couramment l’allemand et le français, avec un niveau impératif de langue maternelle dans l’une des deux langues et l'autre au niveau C1
Tu possèdes de très bonnes connaissances du droit du travail suisse ainsi que des
COMPETENCES
approfondies en gestion des salaires et en assurances sociales
Tu sais diriger des équipes de manière claire, situationnelle et développer les collaborateur·trice·s de façon ciblée. Tu penses de manière stratégique, agis avec un esprit entrepreneurial et mets en œuvre les thèmes de façon pragmatique et efficace
Tu es une personnalité dotée d’un excellent sens de la communication, sûre d’elle, et à l’aise à tous les niveaux
Tu travailles de manière structurée, gardes une vue d’ensemble dans un environnement dynamique et sais définir des priorités claires
Tu es à l’aise avec les indicateurs RH, MS Office et les systèmes ERP (Abacus, PEP)
Une expérience en développement organisationnel et en développement du personnel est un atout, mais n’est pas indispensable
Prêt à passer à l'étape suivante ?
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Profil recherché
légales. •Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise.