Talent, Learning and Development Assistant 80%

Nouvelle opportunite : Talent, Learning and Development Assistant 80% chez ORS Service AG (Zürich). Rejoignez ORS comme assistant(e) Talent, Learning et Development ! Un cadre dynamique et multiculturel vous attend.

TACHES

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Organiser et coordonner les programmes de formation et leur documentation. •
Gérer les intervenants externes et soutenir les formations internes. •
Développer des outils de gestion des talents et optimiser les processus.



COMPETENCES



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Certificat fédéral de capacité et 2-3 ans d'expérience requise. •
Excellentes



COMPETENCES


en communication et en organisation. •
Maîtrise du français, allemand et anglais. Impact a better future!
Tragen Sie dazu bei, unseren Auftrag im Bereich der Migration mit Engagement und Professionalität zu erfüllen. Bei ORS begleiten wir geflüchtete Menschen von ihrer Ankunft in Europa bis hin zur Integration in die lokale Gesellschaft. Neutral, flexibel und achtsam - Werte, die uns in unserer Arbeit leiten und die Grundlage für den positiven Unterschied bilden, den wir gemeinsam erzielen. ORS ist in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Italien tätig und Teil der Serco Group, einem internationalen Anbieter öffentlicher Dienstleistungen. Unsere



MISSIONS


konzentriert sich auf die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Mit Mitarbeitenden aus über 100 Nationen fördern wir Vielfalt und Zusammenhalt. Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln stehen bei uns an erster Stelle. Als Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu engagieren. Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
eine*n Talent, Learning and Development Assistant zu 80%. Ihre Verantwortungen

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Verantworten der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsprogrammen inkl. Kursverwaltung (z. Moodle, SAP) sowie Bereitstellung der Ressourcen und Dokumentation

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Koordinieren und Betreuen externer Referent*innen sowie Planen und Unterstützen firmeninterner Schulungen (Räume, Technik, Betreuung der Vortragenden)

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Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung personalentwicklungsbezogener Instrumente sowie Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung neuer Prozesse

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Bereitstellen und Pflegen von Schulungsunterlagen sowie Trainingsdokumentationen gemäss internen Standards und externen



ANFORDERUNGEN



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Unterstützen und aktives Mitarbeiten im Team sowie Betreuen der Ansprechpartner*innen unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Werte der ORS



IHR PROFIL



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Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)

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2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung

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Gute Kenntnis von Arbeitsabläufen mit Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und standardisierte Vorgehensweisen anzupassen

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Selbstständige Organisation, Planung und Kommunikationsstärke

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Anwenderkenntnisse und - Anwendung der MS-Office Applikationen

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Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

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Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1

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Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2

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monatliche schweizweite Reisetätigkeit
Für den Ihnen anvertrauten



AUFGABEN


bereich setzen Sie sich initiativ und vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität und selbständiges Arbeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter Service- und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren geschickt und Ihre positive Lebenseinstellung ist motivierend, erleichtert Ihnen den Zugang zu Menschen und fördert die Zusammenarbeit. Beratungs- und hohe Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten runden



IHR PROFIL


ab. Was bieten wir Ihnen

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Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, erfüllende Aufgabe in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld

• €¢
  
Sie profitieren von einem breiten Spektrum an Aus- und Weiterbildungsprogrammen

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Wir engagieren uns für Lohngerechtigkeit und sind stolz auf unsere Fair-ON-Pay-Advanced-Zertifizierung

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WIR BIETEN

die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder zusätzliche Ferientage zu kaufen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Marti, Talent, Learning and Development Project Manager, unter der E-Mail Adresse
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung. Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Profil recherché

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Unterstützen und aktives Mitarbeiten im Team sowie Betreuen der Ansprechpartner*innen unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Werte der ORS