Poste a pourvoir : HR-Business Partner/in -- Zürich -- Kantonale Verwaltung Zürich. Mittelschul- und Berufsbildungsamt
HR-Business Partner/in 50 - 60%
EMPATHISCH UND DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Gymnasien, die höhere Berufsbildung und die Weiterbildung im Kanton Zürich. Wir unterstützen und beaufsichtigen die Mittelschulen, die Berufsfachschulen, die Anbieter von Berufsvorbereitungsjahren und die Lehrbetriebe. Für unser Team suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Beratung, Nähe zum Betrieb und operativer HR-Arbeit hat. Die Stelle ist befristet bis am 31. Dezember 2028. Ihr
gebiet
Als Mitglied unseres HR-Teams verantworten Sie gemeinsam mit einer weiteren HR-Beraterin die operative und beratende Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und begleiten diese kompetent durch sämtliche HR-Prozesse und führen sowohl Rekrutierungsgespräche als auch Entwicklungs- und Konfliktgespräche. Sie unterstützen die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende ihr Potenzial optimal entfalten und weiterentwickeln können.
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bewegen sich sicher in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die
und Abläufe der öffentlichen Verwaltung und bringen ein gutes Verständnis für die Besonderheiten eines politisch geprägten Umfelds mit. Sie bringen einen anerkannten höheren Ausbildungsabschluss im HR-Bereich mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Governance-Fragen und haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen Themen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Beratungssicherheit und ein stilsicheres Auftreten aus. Erfahrung mit SAP bzw. SuccessFactors ist von Vorteil. Was
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches
gebiet im Personalwesen, ein aufgestelltes Team sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz unweit des Hauptbahnhofes Zürich und attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Fragen zu dieser Vakanz richten Sie bitte an Alexandra Isliker, Leiterin Personal MBA, Tel. 043 259 78 54. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter:
www. N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Zürich aujourd'hui.
HR-Business Partner/in 50 - 60%
EMPATHISCH UND DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT
Das Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Gymnasien, die höhere Berufsbildung und die Weiterbildung im Kanton Zürich. Wir unterstützen und beaufsichtigen die Mittelschulen, die Berufsfachschulen, die Anbieter von Berufsvorbereitungsjahren und die Lehrbetriebe. Für unser Team suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Beratung, Nähe zum Betrieb und operativer HR-Arbeit hat. Die Stelle ist befristet bis am 31. Dezember 2028. Ihr
AUFGABEN
gebiet
Als Mitglied unseres HR-Teams verantworten Sie gemeinsam mit einer weiteren HR-Beraterin die operative und beratende Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und begleiten diese kompetent durch sämtliche HR-Prozesse und führen sowohl Rekrutierungsgespräche als auch Entwicklungs- und Konfliktgespräche. Sie unterstützen die Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende ihr Potenzial optimal entfalten und weiterentwickeln können.
IHR PROFIL
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion und bewegen sich sicher in einem komplexen organisatorischen Umfeld. Idealerweise kennen Sie die
ANFORDERUNGEN
und Abläufe der öffentlichen Verwaltung und bringen ein gutes Verständnis für die Besonderheiten eines politisch geprägten Umfelds mit. Sie bringen einen anerkannten höheren Ausbildungsabschluss im HR-Bereich mit, verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über ein ausgeprägtes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Governance-Fragen und haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen Themen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Kommunikationskompetenz, Beratungssicherheit und ein stilsicheres Auftreten aus. Erfahrung mit SAP bzw. SuccessFactors ist von Vorteil. Was
WIR BIETEN
Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches
AUFGABEN
gebiet im Personalwesen, ein aufgestelltes Team sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz unweit des Hauptbahnhofes Zürich und attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Fragen zu dieser Vakanz richten Sie bitte an Alexandra Isliker, Leiterin Personal MBA, Tel. 043 259 78 54. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter:
www. N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Kantonale Verwaltung Zürich aujourd'hui.