HR Generalist (w(m/d) 60-80%

Offre d'emploi : HR Generalist (w(m/d) 60-80% -- CPS Personal AG, Agglomeration Basel. Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung sind gefragt. Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel, im Bereich Human Resources suchen wir eine initiativen und erfahrene
HR Generalistin (w(m/d) 60-80%
Ihre

AUFGABEN

• €¢
  
Abwicklung der ganzen Personaladministration vom Ein- bis Austritt

• €¢
  
Erstellen von Arbeitsvertragen, -bestätigungen, -vereinbarungen und -zeugnissen

• €¢
  
Rekrutierung von Mitarbeitenden

• €¢
  
Ansprechsperson für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR-Fragen

• €¢
  
Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe inkl. Jahresendarbeiten

• €¢
  
Unfall- und Krankenmeldungen

• €¢
  
Kontakte zu Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern

• €¢
  
Bewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

• €¢
  
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

• €¢
  
Mitarbeit in diversen Projekten (z. Digitalisierung etc. )



IHR PROFIL




• €¢
  
Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc. )

• €¢
  
Berufserfahrung im Personalwesen z. als Generalist

• €¢
  
Payrollerfahrung zwingend

• €¢
  
Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse

• €¢
  
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)

• €¢
  
Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

• €¢
  
Schnelle Auffassungsgabe

• €¢
  
Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

• €¢
  
Ausgeprägtes Zahlenverständnis

• €¢
  
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

• €¢
  
Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

• €¢
  

Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
Kennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,
per E-Mail an

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Profil recherché

• €¢
  
Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc. )

• €¢
  
Berufserfahrung im Personalwesen z. als Generalist

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Payrollerfahrung zwingend

• €¢
  
Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse

• €¢
  
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)

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Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

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Schnelle Auffassungsgabe

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Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

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Ausgeprägtes Zahlenverständnis

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Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

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Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

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Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
Kennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,
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