Fachperson Finanzen und Personal 60 - 80 %

Fresh Drink AG recrute un(e) Fachperson Finanzen und Personal 60 - 80 % a Fällanden. Die Fresh Drink AG produziert und vertreibt Getränke im Premium-Bereich. Bio, Frische und Qualität sind unsere Stärken. Die Basis unseres Erfolgs ist unsere Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und diese schnell, nachhaltig und marktorientiert umzusetzen. Unser Arbeitsumfeld ist modern, dynamisch und innovativ. Als verlässlicher Partner beliefern wir Kunden aus Detailhandel und Gastronomie in der ganzen Schweiz. Fachperson Finanzen und Personal 60 – 80 %
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie die Buchhaltung sowie das Personalwesen eigenständig und übernehmen die personelle und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden. Es erwartet Sie ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum sowie ein kollegiales, vielfältig zusammengesetztes Team in einem Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden. Mit Ihrer fundierten Fachkompetenz, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem unternehmerischen Weitblick leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanz- und Personalprozesse. Ihre

AUFGABEN

• €¢
  
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive des Hauptbuchs, Debitoren- und Kreditorenmanagement

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Verbuchung und Kontrolle von Bank- und Kassenbelegen sowie Abstimmung der Konten

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Erstellung der periodischen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern

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Erstellung und Prüfung der MWST-Abrechnungen sowie weiterer relevanter Abrechnungen

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Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Payroll, Sozialversicherungen und Jahresendverarbeitungen

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Verantwortung für die Personaladministration, insbesondere bei Ein- und Austritten, Arbeitszeiterfassung und Sozialversicherungsabrechnungen

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Überwachung von Zahlungs- und Lohnläufen sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Cash Managements

• €¢
  
Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

• €¢
  
Mitwirkung bei Controlling-



AUFGABEN


sowie bei der Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen

• €¢
  
Fachliche und personelle Führung von drei Mitarbeitenden



IHR PROFIL



• €¢
  
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Weiterbildung

• €¢
  
Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen von Vorteil

• €¢
  
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalbereich

• €¢
  
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen

• €¢
  
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• €¢
  
Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssoftware sowie MS Office

• €¢
  
Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• €¢
  
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• €¢
  
Freude an einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Führungs



AUFGABEN


Ihre Perspektiven

• €¢
  



WIR BIETEN


Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen und innovativen Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden. Sie profitieren von

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einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team

• €¢
  
viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

• €¢
  
modernen Arbeitsmitteln und von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

• €¢
  
attraktiven Anstellungsbedingungen mit 41-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien und flexibler Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit Homeoffice

• €¢
  

einer langfristigen und verantwortungsvollen Position in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Stellenantritt und Arbeitsort
Der Stellenantritt erfolgt per August 2026 oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsort ist 8117 Fällanden/ZH. Bewerbung:
Bitte nur persönliche Bewerbungen. Fresh Drink AG
Bruggacherstrasse 24
8117 Fällanden
www. ch
Kontaktperson:
Markus Raths, Geschäftsleitung

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Profil recherché

• €¢
  
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Weiterbildung

• €¢
  
Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen von Vorteil

• €¢
  
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalbereich

• €¢
  
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen

• €¢
  
Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• €¢
  
Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssoftware sowie MS Office

• €¢
  
Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• €¢
  
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

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Freude an einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Führungs