Assistant.e Social.e (80-100%) - CDD 1an

Poste a pourvoir : Assistant. e (80-100%) - CDD 1an -- Pully -- EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants. e (80-100%) - CDD 1an
Assistant. e (80-100%) - CDD 1an
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une

MISSIONS

essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilité. Nous recrutons un-e :
Assistant. e
(80-100%)

• CDD 1 an
  
Lieu
: Pully
Entrée en fonction
: Dès que possible
Ce que vous apportez à notre



MISSIONS


En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement. Le mot de votre futur-e responsable, Grégoire :
« Au sein de l'un des plus grands foyers du canton, nous accueillons une population riche de sa diversité, porteuse d'histoires, de parcours et de besoins variés. Dans ce contexte exigeant et profondément humain, je veille à offrir un cadre de travail où chaque professionnel-le peut s'épanouir, apprendre et contribuer pleinement au sens de notre



MISSIONS


. Je suis convaincu que la qualité de notre accompagnement repose sur la force du collectif. C'est pourquoi j'accorde une importance particulière au travail en équipe pluridisciplinaire, où les regards se croisent, se complètent et s'enrichissent. J'attends de la personne qui nous rejoindra un réel enthousiasme pour cette dynamique collaborative, tout en étant à l'aise dans la gestion autonome de ses suivis. Au-delà de l'accompagnement individuel, l'EVAM valorise les opportunités de développer et de soutenir des initiatives à dimension communautaire. L'animation d'activités favorisant le lien social, la participation et le vivre-ensemble au sein du foyer est encouragée, en tant que levier important pour le bien-être de nos bénéficiaires. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement stimulant, au cœur d'enjeux sociaux actuels, où professionnalisme, engagement et ouverture d'esprit sont essentiels. »



VOS



MISSIONS





clés

• €¢
  
Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux. •
Vous mettez en place un plan d'action personnalisés. •
Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. •
Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes. •
Vous veillez au respect des règles du foyer.



VOTRE PROFIL



• €¢
  
Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. •
Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. •
Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout

• €¢
  
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose

• €¢
  
Un environnement de travail
engagé

• €¢
  
Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière

• €¢
  
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• €¢
  
De
très bonnes prestations sociales

• €¢
  

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec la responsable du foyer et le. e de recrutement. Une mise en situation
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire. Vous vous reconnaissez dans cette

MISSIONS

?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

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Profil recherché

• €¢
  
Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. •
Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. •
Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout

• €¢
  
Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. Ce que l'EVAM vous propose

• €¢
  
Un environnement de travail
engagé

• €¢
  
Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière

• €¢
  
5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• €¢
  
De
très bonnes prestations sociales

• €¢
  

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1. Un entretien avec la responsable du foyer et le. e de recrutement. Une mise en situation
3. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire. Vous vous reconnaissez dans cette