Online Marketing Manager (m/w/d)

Vous cherchez un emploi de Online Marketing Manager (m/w/d) a Adliswil ? Migrol AG recrute. Du begeisterst dich für digitales Marketing und Kommunikation? Dann gestalte mit uns die Vermarktung im Geschäftsbereich Mobilität. Mit deinem Know-how in Kampagnen, Content, Paid Media und digitalen Kanälen stärkst du unsere Sichtbarkeit, erreichst relevante Zielgruppen und entwickelst unseren digitalen Auftritt wirkungsvoll weiter. Was du bewegst

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Planung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher digitaler Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für den Geschäftsbereich Mobilität im B2C- und B2B-Umfeld

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Planung, Koordination und Optimierung aller Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Social Media Ads, SEA, Programmatic, Affiliate und Push-Kampagnen

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Erstellung, Planung und Koordination von Content für Social Media, Website und Newsletter

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Optimierung von Webinhalten und SEO-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen

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Planung und Koordination digitaler Werbe- und Kommunikationsflächen, insbesondere POP Screens, Web, App sowie Standortplattformen wie Uberall und Google My Business

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Verantwortung und Koordination von Foto- und Videoshootings inklusive Briefing und Abstimmung mit internen und externen Partnern

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Budgetverantwortung für sämtliche Online-Aktivierungen im Bereich Mobilität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben

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Erstellung und Auswertung von Reportings zu Paid- und Online-Aktivitäten inklusive KPIs, Performance-Analysen und Optimierungsempfehlungen
Was du mitbringst

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Bildung: Eidg. Fachausweis

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Fachrichtung: Marketing/Kommunikation

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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, mindestens 5 Jahre Marketing/Online Marketing

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Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing (B2C und idealerweise auch B2B) sowie Erfahrung in Kampagnenumsetzung auf verschiedenen digitalen Kanälen

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Fundierte Kenntnisse in SEA/SEO, Social Media Marketing und Performance-Analysen & -Optimierungen

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Selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven Herangehensweise

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Organisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit

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Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (Daten lesen, interpretieren und in konkrete Massnahmen überführen)

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten

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Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche

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Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. -/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht

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Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell

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Handy-Abo: Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage

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Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Rekrutierungsprozess

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Vorselektion der Bewerbungen

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Gespräch mit HR & Fachabteilung

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Fachgespräch

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Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278
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