Description du poste
FOKUS Talent recherche un Responsable Déploiement Solutions Techniques. Poste clé dans une entreprise innovante en forte croissance.
--- TACHES ---
Encadrer une équipe technique et piloter les déploiements. Superviser la mise en service et la formation des clients. Collaborer avec les départements internes pour optimiser les projets.
--- COMPETENCES ---
Formation technique requise et expérience en management d'équipe. Excellentes
--- COMPETENCES ---
relationnelles et sens de l'organisation. Capacité à planifier et coordonner plusieurs activités. FOKUS Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs techniques à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons une centaine de clients industriels en Suisse et à l'international dans leurs recrutements stratégiques. À l'issue du processus, vous signerez directement un CDI avec l'entreprise, notre cabinet ne fait pas de consulting ou de mise à disposition. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et aucune donnée n'est transmise sans votre accord. À ce stade, nous pouvons vous indiquer que cette entreprise industrielle basée dans le canton de Fribourg développe des solutions technique haut de gamme. Dans un contexte de croissance et de structuration, elle crée un poste de Responsable Déploiement Solutions Techniques, pour encadrer une équipe technique et piloter les
--- MISSIONS ---
clés liées à la mise en service, la formation et l'accompagnement des clients. Ce rôle s'adresse à un manager de terrain : organisé, proactif, capable de faire avancer les projets, de donner du rythme à l'équipe, et d'assurer la coordination entre les services internes (ventes, R&D, production) et les clients finaux. Vos responsabilitésManagement & coordination d'équipeEncadrer et faire progresser une équipe composée de techniciens et spécialistes. Planifier les ressources, prioriser les interventions, suivre les objectifs de performance. Créer une dynamique d'équipe fondée sur la fiabilité, la qualité et le service client. Gestion des activités de déploiementSuperviser la coordination des
--- TACHES ---
liées à l'installation, la mise au point et l'optimisation des équipements livrés. Assurer le bon déroulement des tests, formations et supports clients. Suivre les projets clients de bout en bout : de la préparation à la réception finale. Interface technique et projets transversesCollaborer activement avec les départements vente, R&D, production et qualité. Piloter des projets d'amélioration continue : digitalisation, documentation technique, process. Assurer une remontée structurée des besoins terrain et retours clients.
--- PROFIL RECHERCHE ---
Formation technique (CFC, Technicien ES, ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique (mécatronique, machine, production, automatisation, etc. ) Expérience réussie en gestion d'équipe techniqueSens de l'organisation, capacité à planifier et coordonner plusieurs activités simultanémentExcellentes
--- COMPETENCES ---
relationnelles et orientation service clientMaîtrise des outils informatiques standardsCe que vous trouverez iciUn rôle central dans le pilotage des opérations techniquesUne équipe déjà en place, motivée et en attente d'un leadership structurantDes produits hautement techniques reconnus dans leur domaineUne culture PME dynamique, avec des circuits de décision courtsDe la visibilité sur les résultats de votre travail - vous êtes en lien direct avec les équipes et les clientsLes candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être considérés. Postulez directement via notre site ou en cas de problème technique uniquement écrivez-nous àÉcrire un emailNous vous contacterons pour un échange confidentiel. CooptationVous connaissez une personne qui pourrait correspondre à ce poste ?Recommandez-la ! Nous proposons une prime de parrainage pour chaque embauche issue de vos recommandations.
--- TACHES ---
Encadrer une équipe technique et piloter les déploiements. Superviser la mise en service et la formation des clients. Collaborer avec les départements internes pour optimiser les projets.
--- COMPETENCES ---
Formation technique requise et expérience en management d'équipe. Excellentes
--- COMPETENCES ---
relationnelles et sens de l'organisation. Capacité à planifier et coordonner plusieurs activités. FOKUS Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs techniques à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons une centaine de clients industriels en Suisse et à l'international dans leurs recrutements stratégiques. À l'issue du processus, vous signerez directement un CDI avec l'entreprise, notre cabinet ne fait pas de consulting ou de mise à disposition. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et aucune donnée n'est transmise sans votre accord. À ce stade, nous pouvons vous indiquer que cette entreprise industrielle basée dans le canton de Fribourg développe des solutions technique haut de gamme. Dans un contexte de croissance et de structuration, elle crée un poste de Responsable Déploiement Solutions Techniques, pour encadrer une équipe technique et piloter les
--- MISSIONS ---
clés liées à la mise en service, la formation et l'accompagnement des clients. Ce rôle s'adresse à un manager de terrain : organisé, proactif, capable de faire avancer les projets, de donner du rythme à l'équipe, et d'assurer la coordination entre les services internes (ventes, R&D, production) et les clients finaux. Vos responsabilitésManagement & coordination d'équipeEncadrer et faire progresser une équipe composée de techniciens et spécialistes. Planifier les ressources, prioriser les interventions, suivre les objectifs de performance. Créer une dynamique d'équipe fondée sur la fiabilité, la qualité et le service client. Gestion des activités de déploiementSuperviser la coordination des
--- TACHES ---
liées à l'installation, la mise au point et l'optimisation des équipements livrés. Assurer le bon déroulement des tests, formations et supports clients. Suivre les projets clients de bout en bout : de la préparation à la réception finale. Interface technique et projets transversesCollaborer activement avec les départements vente, R&D, production et qualité. Piloter des projets d'amélioration continue : digitalisation, documentation technique, process. Assurer une remontée structurée des besoins terrain et retours clients.
--- PROFIL RECHERCHE ---
Formation technique (CFC, Technicien ES, ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée dans un environnement industriel ou technique (mécatronique, machine, production, automatisation, etc. ) Expérience réussie en gestion d'équipe techniqueSens de l'organisation, capacité à planifier et coordonner plusieurs activités simultanémentExcellentes
--- COMPETENCES ---
relationnelles et orientation service clientMaîtrise des outils informatiques standardsCe que vous trouverez iciUn rôle central dans le pilotage des opérations techniquesUne équipe déjà en place, motivée et en attente d'un leadership structurantDes produits hautement techniques reconnus dans leur domaineUne culture PME dynamique, avec des circuits de décision courtsDe la visibilité sur les résultats de votre travail - vous êtes en lien direct avec les équipes et les clientsLes candidats titulaires d'un passeport suisse ou européen peuvent être considérés. Postulez directement via notre site ou en cas de problème technique uniquement écrivez-nous àÉcrire un emailNous vous contacterons pour un échange confidentiel. CooptationVous connaissez une personne qui pourrait correspondre à ce poste ?Recommandez-la ! Nous proposons une prime de parrainage pour chaque embauche issue de vos recommandations.