Description du poste
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3800 collaboratrices et collaborateurs. Nous recherchons un-e responsable d’équipe engagé-e pour faire évoluer nos pratiques et processus métier autour du système d’information clinique. Passionné-e par l’innovation en santé, la digitalisation et la gestion d’équipe?? Rejoignez-nous pour relever les défis de la santé de demain?!Vos principales responsabilités :gérer une équipe multidisciplinaire (métier et technique) de 15 collaborateurs et coordonner les activités du pôle SI Clinique et Médico-Technique (MTT) tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et performantprioriser les
--- TACHES ---
et définir la roadmap stratégique du pôle SI Clinique et MTToptimiser les méthodes de travailpour améliorer l’efficacité et la qualité des processuspiloter et suivre les projets ITen lien avec les activités cliniquescontribuer à la stratégie globale de la Direction des systèmes d’information (DSI)comme membre actif-ve de l’état-majorreprésenter la DSIauprès des instances cliniques et des autres directionsgérer les incidents critiqueset assurer une résolution rapide des situations sensiblesformer et accompagnerles collaborateurs pour développer leurs
--- COMPETENCES ---
--- VOTRE PROFIL ---
Formation supérieure dans la santé avec une expérience en management
--- COMPETENCES ---
financièreExpérience significative dans l'analyse des processus métiers et la gestion de projets
--- COMPETENCES ---
en communication pour convaincre et collaborer avec les équipes métiersCapacité à former et à coacher les collaborateursLangue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais (technique) Connaissance des systèmes d'information hospitaliersCapacité à travailler en équipe et à rechercher des solutionsEntrée en fonction :de suite ou à convenirRenseignements :M. Sven Penelle, directeur des systèmes d’information, tél : 41 26 306 09 05Délai de postulation :23 janvier 2026Postulez-iciHFR-A-255201.
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et définir la roadmap stratégique du pôle SI Clinique et MTToptimiser les méthodes de travailpour améliorer l’efficacité et la qualité des processuspiloter et suivre les projets ITen lien avec les activités cliniquescontribuer à la stratégie globale de la Direction des systèmes d’information (DSI)comme membre actif-ve de l’état-majorreprésenter la DSIauprès des instances cliniques et des autres directionsgérer les incidents critiqueset assurer une résolution rapide des situations sensiblesformer et accompagnerles collaborateurs pour développer leurs
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--- VOTRE PROFIL ---
Formation supérieure dans la santé avec une expérience en management
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financièreExpérience significative dans l'analyse des processus métiers et la gestion de projets
--- COMPETENCES ---
en communication pour convaincre et collaborer avec les équipes métiersCapacité à former et à coacher les collaborateursLangue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue et de l’anglais (technique) Connaissance des systèmes d'information hospitaliersCapacité à travailler en équipe et à rechercher des solutionsEntrée en fonction :de suite ou à convenirRenseignements :M. Sven Penelle, directeur des systèmes d’information, tél : 41 26 306 09 05Délai de postulation :23 janvier 2026Postulez-iciHFR-A-255201.
Profil recherché
Formation supérieure dans la santé avec une expérience en management