Un.e Responsable Administratif.ve Finance et RH (80-100%)

Foyer La Sainte Famille
Epalinges, Genève
CDI
Informatique & Tech
2 vues
Il y a 47 jours
Vous cherchez un emploi de Un. e Responsable Administratif. ve Finance et RH (80-100%) a Epalinges ? Foyer La Sainte Famille recrute. L’Association Sainte Famille, institution d’utilité publique à but non lucratif, accueille et accompagne des enfants et adolescents confrontés à des difficultés sociales ou personnelles, tout en soutenant leurs familles. Ses équipes engagées interviennent au sein de quatre prestations complémentaires : le foyer socio-éducatif, l’accueil socio éducatif de jour, les visites médiatisées et la garderie UAPE. Responsabilités principales :
Administration:
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  • Soutien administratif à la Direction
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  • Organisation des séances du Comité et rédaction des PV
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  • Gestion des correspondances officielles
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  • Mise à jour des procédures et suivi de la conformité légale
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  • Archivage des documents administratifs, financiers et RH
    Comptabilité et finance:
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  • Tenue de la comptabilité générale et analytique
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  • Bouclements mensuels et annuels
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  • Gestion de la trésorerie, facturation et relances
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  • Élaboration du budget avec la Direction
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  • Suivi des subventions (notamment DGEJ)
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  • Préparation des audits et rapports financiers
    Ressources Humaines:
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  • Gestion administrative des entrées/sorties
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  • Etablissement des contrats de travail
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  • Gestion et contrôle des salaires
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  • Suivi des assurances sociales et du temps de travail
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  • Veille au respect de la CCT santé-social
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  • Optimisation des outils et de la planification des horaires

    PROFIL RECHERCHE



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  • Brevet fédéral de comptable ou Master en gestion d’entreprise ou équivalent (requis)
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  • Expérience professionnelle confirmée au sein d’une institution similaire (souhaitée)
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  • Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité
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  • La maîtrise du logiciel Pro concept constitue un atout
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  • Aime le contact avec les enfants et les interactions humaines

    COMPETENCES



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  • Excellente maîtrise de la comptabilité, des salaires et des assurances sociales suisses
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  • Capacité d’analyse, vision globale, sens de l’amélioration continue et force de proposition
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  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
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  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif
    Ce que

    NOUS OFFRONS



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  • Une ambiance de travail bienveillante, collaborative, participative et portée par une

    MISSIONS


    d'utilité sociale
  • €¢
  • Un environnement stimulant et dynamique, favorisant l’innovation et l’entraide
  • €¢
  • Un cadre propice au développement professionnel
  • €¢
Une rémunération selon la CCT Social-Vaud
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au

PROFIL RECHERCHE


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