Rejoignez NEW YORKER, une entreprise de mode dynamique en pleine croissance. Profitez d'un environnement de travail amical et de défis passionnants.
Gérer le magasin et remplacer le responsable lors de ses absences. Être responsable des résultats du chiffre d'affaires et de l'inventaire. Former le personnel et établir le planning des équipes.
Formation en commerce ou expérience en vente au détail exigée. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Excellentes
en communication et flexibilité. En tant que société de mode jeune, NEW YORKER, avec ses plus de 1100 filiales dans 46 pays du monde maintient le cap sur la croissance. Avec notre équipe comptant plus que 19'000 salariés, nous travaillons dans l’air du temps et attachons une grande valeur à un travail amical. Grâce à notre passion pour la mode, à notre spontanéité et rapidité, depuis plus que 40 ans, nous faisons partie intégrante du monde de la mode. Devenez membre de notre équipeResponsable d'adjoint (H/F/D) TON TRAVAIL:Gestion du magasin en remplacementResponsable adjointe des résultats du CA et d'inventaireCouvrir les processus des opérations commercialesTravailler avec les CAMener et motiver une équipeMener la formation du personnelEtablissement du planning du personnel
administratives et backofficeTON PROFIL:Titulaire d'une formation spécialistes de détail et/ou études de commerceExpérience dans un poste à responsabilitéExpérience professionnelle pertinente dans la vente de textile au détailPersonnalité de meneur engagé et orienté vers le succèsEsprit d'entrepriseOrientation des clients et service
dans la planification et organisationExcellente communication et flexibilitéCapacité de motivation et d'enthousiasmeAffinité avec la mode et identification avec New YorkerNOTRE OFFRE:Nous t’offrons des défis passionnants dans une entreprise dynamique à la hiérarchie horizontale et de multiples possibilités d'épanouissement personnel au sein d'une équipe ouverte et motivée. Nous attendons ta candidature avec impatience!.
TACHES
Gérer le magasin et remplacer le responsable lors de ses absences. Être responsable des résultats du chiffre d'affaires et de l'inventaire. Former le personnel et établir le planning des équipes.
COMPETENCES
Formation en commerce ou expérience en vente au détail exigée. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Excellentes
COMPETENCES
en communication et flexibilité. En tant que société de mode jeune, NEW YORKER, avec ses plus de 1100 filiales dans 46 pays du monde maintient le cap sur la croissance. Avec notre équipe comptant plus que 19'000 salariés, nous travaillons dans l’air du temps et attachons une grande valeur à un travail amical. Grâce à notre passion pour la mode, à notre spontanéité et rapidité, depuis plus que 40 ans, nous faisons partie intégrante du monde de la mode. Devenez membre de notre équipeResponsable d'adjoint (H/F/D) TON TRAVAIL:Gestion du magasin en remplacementResponsable adjointe des résultats du CA et d'inventaireCouvrir les processus des opérations commercialesTravailler avec les CAMener et motiver une équipeMener la formation du personnelEtablissement du planning du personnel
TACHES
administratives et backofficeTON PROFIL:Titulaire d'une formation spécialistes de détail et/ou études de commerceExpérience dans un poste à responsabilitéExpérience professionnelle pertinente dans la vente de textile au détailPersonnalité de meneur engagé et orienté vers le succèsEsprit d'entrepriseOrientation des clients et service
COMPETENCES
dans la planification et organisationExcellente communication et flexibilitéCapacité de motivation et d'enthousiasmeAffinité avec la mode et identification avec New YorkerNOTRE OFFRE:Nous t’offrons des défis passionnants dans une entreprise dynamique à la hiérarchie horizontale et de multiples possibilités d'épanouissement personnel au sein d'une équipe ouverte et motivée. Nous attendons ta candidature avec impatience!.
Profil recherché
en commerce ou expérience en vente au détail exigéeVos responsabilités
Rejoignez NEW YORKER, une entreprise de mode dynamique en pleine croissance. Profitez d'un environnement de travail amical et de défis passionnants.TACHES
Gérer le magasin et remplacer le responsable lors de ses absences. Être responsable des résultats du chiffre d'affaires et de l'inventaire. Former le personnel et établir le planning des équipes.
COMPETENCES
Formation en commerce ou expérience en vente au détail exigée. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Excellent