Début de carrière Junior Audit & Assurance - Industrie

Forvis Mazars cherche des talents à Zurich pour débuter en Audit.

TACHES

• €¢
  
Participer à la Forvis Mazars Introduction Week pour apprendre. •
Contribuer aux audits de groupes internationaux selon les normes IFRS. •
Analyser des processus et évaluer le risque pour mieux comprendre.



COMPETENCES



• €¢
  
Diplôme en comptabilité ou audit, de préférence en cours. •
Excellentes



COMPETENCES


en allemand et en anglais requises. •
Esprit d'équipe et intérêt pour l'innovation sont essentiels. Début de carrière Junior Audit & Assurance - Industrie
(100%)
À propos de ce poste
Vous souhaitez démarrer votre carrière dans une société d'audit et de conseil en pleine croissance ? Nous recherchons
d'octobre 2026
pour notre site de
Zurich
de jeunes talents qui souhaitent faire partie de notre histoire à succès. Nous vous offrons la possibilité de démarrer votre carrière en tant que Junior dans le domaine de l'Audit & Assurance Industrie. Dans notre équipe jeune, dynamique et professionnelle, vous trouverez un large éventail de



MISSIONS


chez les clients sur site. Votre



MISSIONS



• €¢
  
Au début de votre parcours en tant que Junior, vous participez à la Forvis Mazars Introduction Week, qui vous offre un aperçu approfondi de la méthodologie de l'audit des comptes et est complétée par des événements de réseautage avec vos futurs collègues. •
En tant que Junior, vous travaillez au sein d'une équipe d'experts formés, notamment lors d'audits ordinaires des comptes consolidés de groupes internationaux et cotés selon les IFRS et Swiss GAAP FER. •
Au cours de votre formation pour devenir expert-comptable diplômé, votre principal focus est l'audit externe. En même temps, vous analysez les processus, évaluez la gestion des risques et obtenez ainsi un aperçu approfondi du secteur et du modèle commercial de nos clients internationaux. •
Dans votre travail, vous avez un premier contact avec les CFO, CEO et le conseil d'administration de nos clients. Très tôt, vous recevez des responsabilités et pouvez diriger des réunions et faire des présentations de manière autonome. •
Dans l'audit, vous travaillez également de manière interdisciplinaire avec des experts de Forvis Mazars et acquérez ainsi de l'expérience dans des domaines tels que l'analyse de données, le process mining, l'évaluation, la fiscalité, la criminalistique et bien plus encore. •
Nous vous soutenons pendant votre formation de 3 à 4 ans pour obtenir le diplôme internationalement reconnu d'expert-comptable et veillons à ce que vous disposiez de suffisamment de temps pour préparer vos examens. •
Si vous le souhaitez, vous pouvez participer à la rédaction de propositions, soutenir l'organisation d'événements et vous impliquer dans le recrutement de nouveaux membres de l'équipe. •
Après l'obtention du diplôme d'expert-comptable, vous pouvez vous spécialiser d



AVANTAGES


dans l'audit ou développer votre propre business case sur un sujet spécialisé. Pour la création du cas, vous recevrez des retours et un soutien de votre coach et continuerez à être encouragé chez Forvis Mazars.



VOTRE PROFIL



• €¢
  
Vous êtes diplômé(e) (ou proche de l'obtention du diplôme) d'une université ou d'une haute école spécialisée, de préférence avec un focus sur la comptabilité et l'audit. •
Vous êtes intéressé(e) par la formation d'expert-comptable. •
Vous possédez d'excellentes connaissances en allemand et en anglais. •
Vous êtes une personne à l'esprit entrepreneurial qui souhaite contribuer au développement de Forvis Mazars. •
Vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe qui aime accompagner les innovations et les transformations. Pourquoi Forvis Mazars

• €¢
  
Vous avez la possibilité de découvrir et de travailler dans différents départements et équipes

• €¢
  
Vous bénéficiez d'un soutien financier et temporel de Forvis Mazars pour diverses formations et perfectionnements (par exemple : formation d'expert-comptable diplômé)

• €¢
  
Vous avez des horaires de travail flexibles adaptés à vos études. Vous pouvez combiner cela avec le télétravail. •
Vous bénéficiez d'un mentorat individuel par une personne expérimentée chez Forvis Mazars

• €¢
  
Vous pouvez vous impliquer dès le début et prendre l'initiative de faire des propositions

• €¢
  
Vous avez la possibilité de participer à des formations internes en Suisse et à l'étranger

• €¢
  

Dans le cadre des programmes de mobilité internationale, vous pouvez acquérir une expérience professionnelle à l'étranger
Chez Forvis Mazars, la diversité et l'intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes conscients qu'une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous nous efforçons toujours de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs

COMPETENCES

, connaissances,

QUALIFICATIONS

et expériences. Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, un réseau de services professionnels de premier plan. En tant que partenariat intégré internationalement, le groupe Forvis Mazars est actif dans plus de 100 pays et régions du monde et spécialisé dans les domaines de l'audit, de la fiscalité et du conseil. Le partenariat s'appuie sur l'expertise et le savoir-faire culturel de plus de 40 000 collaborateurs dans le monde entier pour soutenir les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, plus de 400 experts travaillent dans dix sites différents. forvismazars. com/ch/de
Informations pour les recruteurs
Forvis Mazars n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste sans accord préalable. Les recruteurs sont donc priés de ne pas envoyer de documents à nos collaborateurs ou via notre site carrière. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. Informations supplémentaires
Type de poste
Employé à temps plein
Date d'entrée
01. 2026
Expérience professionnelle
Diplômé
Lieux
Zurich
Responsable
Edita Toska
Spécialiste en acquisition de talents.

Profil recherché

• €¢
  
Vous êtes diplômé(e) (ou proche de l'obtention du diplôme) d'une université ou d'une haute école spécialisée, de préférence avec un focus sur la comptabilité et l'audit. •
Vous êtes intéressé(e) par la formation d'expert-comptable. •
Vous possédez d'excellentes connaissances en allemand et en anglais. •
Vous êtes une personne à l'esprit entrepreneurial qui souhaite contribuer au développement de Forvis Mazars. •
Vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe qui aime accompagner les innovations et les transformations. Pourquoi Forvis Mazars

• €¢
  
Vous avez la possibilité de découvrir et de travailler dans différents départements et équipes

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Vous bénéficiez d'un soutien financier et temporel de Forvis Mazars pour diverses formations et perfectionnements (par exemple : formation d'expert-comptable diplômé)

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Vous avez des horaires de travail flexibles adaptés à vos études. Vous pouvez combiner cela avec le télétravail. •
Vous bénéficiez d'un mentorat individuel par une personne expérimentée chez Forvis Mazars

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Vous pouvez vous impliquer dès le début et prendre l'initiative de faire des propositions

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Vous avez la possibilité de participer à des formations internes en Suisse et à l'étranger

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Dans le cadre des programmes de mobilité internationale, vous pouvez acquérir une expérience professionnelle à l'étranger
Chez Forvis Mazars, la diversité et l'intégration sont au cœur de nos valeurs. Nous sommes conscients qu'une organisation inclusive et diversifiée nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous nous efforçons toujours de recruter des collaborateurs qui reflètent la diversité de nos parties prenantes, indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, handicap, croyance ou conviction, milieu social, âge, orientation sexuelle et identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidates et candidats en fonction de leurs