Disposition (w/m/d) 100%

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant !

TACHES

• €¢
  
Planifier et coordonner les livraisons de véhicules et de matériaux. •
Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de santé. •
Gérer le parc de véhicules et superviser les chauffeurs.



COMPETENCES



• €¢
  
Expérience en logistique et gestion de transport souhaitée. •



COMPETENCES


organisationnelles et interpersonnelles solides. •
Bonne connaissance des systèmes de gestion de transport. BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent. Du organisierst gerne, behältst immer den Überblick und liebst es, wenn alles reibungslos läuft?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Disponent*in Transport & Fuhrparkmanagement sorgst du
per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
dafür, dass unsere Fahrzeuge, Waren und Teams punktgenau unterwegs sind - effizient, sicher und zuverlässig. Bei uns in
Hunzenschwil (AG)
kannst du dein Organisationstalent voll ausleben, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Transportbereichs mitwirken. Disposition (w/m/d) 100%



AUFGABEN


gebiet
Als Disponent*in bist du verantwortlich für die Planung und Koordination von rund 10 Chauffeuren und Fahrzeugen in der Region Bern, Zürich und Zentralschweiz sowie in Zusammenarbeit mit angrenzenden Regionen. Dabei berücksichtigst du stets die verfügbaren Ressourcen sowie ökonomische und ökologische Aspekte. •
Disposition & Koordination:
Du planst und steuerst Fahrzeug- und Warenlieferungen und stellst termingerechte Auslieferungen und Abholungen sicher. •
Sicherheits- und Gesundheitsschutz:
Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien. •
Fuhrparkmanagement:
Du bist verantwortlich für Wartungs-, Service- und Vorführtermine unserer Fahrzeuge. •
Betreuung externer Partner:
Du koordinierst und kontrollierst die Zusammenarbeit mit Subunternehmern und internen Transportpartnern. •
Führung & Personalentwicklung:
Du führst das Team der Chauffeure fachlich und disziplinarisch, inklusive Lehrlingsausbildung und Weiterentwicklung. •
Zentrale Ansprechperson:
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle internen und externen Themen im Transportbereich. •
Administrative



AUFGABEN



Du wertest ARV-Daten aus, kontrollierst Stunden, Kompensationen und Ferien und unterstützt bei organisatorischen Tätigkeiten. •
Optimierung & Projekte:
Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung des Transport-Management-Systems (TMS) und wirkst bei Projekten im Transportbereich mit. Profil
Wenn dein Herz beim den oben beschriebenen



AUFGABEN


gebieten höher schlägt und du die
folgenden Kompetenzen mitbringst, bist du unser*e Wunschkandidat*in:

• €¢
  
Fachliches Verständnis für Transportlogistik und Fuhrparkmanagement

• €¢
  
Abgeschlossene Ausbildung als Transportdisponent*in wünschenswert

• €¢
  
Idealerweise Führerausweis der Kategorie C/E (nicht zwingend)

• €¢
  
Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV) - nicht zwingend

• €¢
  
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• €¢
  
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsgeschick

• €¢
  
Gute geografische Kenntnisse der Deutschschweiz

• €¢
  
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Transportmanagementsystem und weiteren IT Tools



WIR BIETEN



• €¢
  
Geregelte Arbeitszeiten und Planungssicherheit

• €¢
  
eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird

• €¢
  
eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können

• €¢
  
Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• €¢
  

5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Willst du mehr über uns erfahren? Besuche jetzt unsere Karriere-Seite unter
jobs. ch (https://jobs. Gerne beantworten wir deine Fragen zur Stelle unter
E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/5TIEFa9lVp2W6Je5c1MhfUPL2fA%2BDCcmYqhDpArUlks%3D/b1dcae58-2119-404f-a37e-63e91f1a77b8). Aus Datenschutzgründen werden Initiativbewerbungen sowie eBewerbungen via Email und/oder Postversand nicht weiter berücksichtigt.