IMI plc est une organisation axée sur des secteurs spécifiques, en première ligne pour proposer des technologies de contrôle des mouvements et des fluides visant à favoriser la durabilité mondiale tout en améliorant la qualité de vie de nos clients et de nos communautés. Notre objectif ultime est d'œuvrer pour une Ingénierie Innovante pour un Monde Meilleur. FAS MEDIC SA fait partie du secteur Life Science d’IMI plc spécialisé dans les instruments médicaux, analytiques, de diagnostic et les applications de Bioprocess délivrant des produits de très haute précision technologique. Nous collaborons avec des fabricants d'équipements d'origine (OEM) des industries des sciences de la vie et du contrôle des fluides pour améliorer les performances de leurs appareils, contribuant ainsi à accélérer la recherche scientifique, à diagnostiquer plus rapidement les maladies, à améliorer les traitements médicaux et à rendre les machines plus efficaces, pour un bénéfice considérable pour tous. Notre équipe, unie et équitable, travaille de manière efficace, mais surtout en collaboration, pour préserver les fondements qui ont assuré le succès d'IMI au cours de ses plus de 150 ans d'histoire. Afin d'assurer l’actualisation et la fiabilisation des outils et processus de production et apporter un support technique aux équipes de fabrication pour résoudre efficacement les problèmes et gérer les aléas, nous cherchons, pour notre site àFAS Medic SA à Palézieux, Vaud , un Ingénieur de Production / Manufacturing EngineerRôles / ResponsabilitésParticiper aux analyses et résolutions de problèmes (A3, RMA, 4D, audits) et mettre à jour les analyses de risques (PFMEA). Maintenir et optimiser la documentation et les flux de production (gammes, temps opératoires, identification de non-valeur ajoutée). Définir et suivre les plans de progrès avec l’équipe terrain pour atteindre les objectifs fixés. Gérer les équipements : cahier des charges, validations (IQ, OQ, PQ),
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, et garantir l’adéquation des moyens de mesure. Préparer les demandes d’investissement (CAPEX) et piloter leur mise en œuvre. Assurer la formation technique du personnel lors de nouveaux process ou modifications. Respecter les règles HSE et le code de conduite. Réduire l’impact environnemental et contribuer à la résolution des risques HSE. ProfilDiplôme d’ingénieur HES / EPF ou technicien en mécanique, mécatronique, microtechnique ou formation/expérience équivalenteMinimum 3 ans d’expérience en amélioration continue dans un environnement industriel (usine de fabrication) Maîtrise des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes (8D, QRQC, A3, PFMEA) Connaissance des processus industriels, des flux de production et du LEAN manufacturingLecture et interprétation de plans techniquesMaitrise des principes d’ergonomie et des outils de chrono-analyse
et re
des équipements (IQ-OQ-PQ) Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et forte aptitude d’analyseExpression des besoins via cahier des charges et négociation avec fournisseursTravail en équipe, communication efficace et conduite du changementAutonomie, proactivité, esprit d’initiative et orientation client/terrainMaîtrise du français et bonnes bases en anglaisPermis de travail en SuissePréférence sera donnée aux personnes habitant dans la région proche de notre site de PalézieuxSanté et SécuritéChez IMI, nous sommes tous personnellement engagés à protéger nos collaborateurs, à minimiser notre impact sur l'environnement, sur les communautés dans lesquelles nous opérons, et sur notre entreprise. Tous les membres de notre personnel ont le devoir de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de soi-même, des autres et de l'environnement. Chaque employé est tenu de suivre toutes les procédures opérationnelles en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) et de signaler tout comportement observé ou acte dangereux. Code éthiqueIMI exige le plus haut niveau d'éthique dans toutes les transactions commerciales, en particulier avec les clients, les fournisseurs, les conseillers, les employés et les autorités. Conformément à la philosophie IMI : Notre Code de Conduite. Modifications de ce descriptif de posteIMI peut modifier ce descriptif de poste en totalité ou en partie à tout moment. IMI est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de statut marital, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité ou de sexe.
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, et garantir l’adéquation des moyens de mesure. Préparer les demandes d’investissement (CAPEX) et piloter leur mise en œuvre. Assurer la formation technique du personnel lors de nouveaux process ou modifications. Respecter les règles HSE et le code de conduite. Réduire l’impact environnemental et contribuer à la résolution des risques HSE. ProfilDiplôme d’ingénieur HES / EPF ou technicien en mécanique, mécatronique, microtechnique ou formation/expérience équivalenteMinimum 3 ans d’expérience en amélioration continue dans un environnement industriel (usine de fabrication) Maîtrise des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes (8D, QRQC, A3, PFMEA) Connaissance des processus industriels, des flux de production et du LEAN manufacturingLecture et interprétation de plans techniquesMaitrise des principes d’ergonomie et des outils de chrono-analyse
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des équipements (IQ-OQ-PQ) Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et forte aptitude d’analyseExpression des besoins via cahier des charges et négociation avec fournisseursTravail en équipe, communication efficace et conduite du changementAutonomie, proactivité, esprit d’initiative et orientation client/terrainMaîtrise du français et bonnes bases en anglaisPermis de travail en SuissePréférence sera donnée aux personnes habitant dans la région proche de notre site de PalézieuxSanté et SécuritéChez IMI, nous sommes tous personnellement engagés à protéger nos collaborateurs, à minimiser notre impact sur l'environnement, sur les communautés dans lesquelles nous opérons, et sur notre entreprise. Tous les membres de notre personnel ont le devoir de garantir la santé, la sécurité et le bien-être de soi-même, des autres et de l'environnement. Chaque employé est tenu de suivre toutes les procédures opérationnelles en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) et de signaler tout comportement observé ou acte dangereux. Code éthiqueIMI exige le plus haut niveau d'éthique dans toutes les transactions commerciales, en particulier avec les clients, les fournisseurs, les conseillers, les employés et les autorités. Conformément à la philosophie IMI : Notre Code de Conduite. Modifications de ce descriptif de posteIMI peut modifier ce descriptif de poste en totalité ou en partie à tout moment. IMI est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de croyance, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de statut marital, d'orientation affective ou sexuelle, d'identité de genre ou d'expression, de handicap, de nationalité ou de sexe.