HR-Berater/-in

Bern | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten

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Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützen

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Den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten, wobei die stufengerechte Kommunikation zwischen den Verantwortungsbereichen, dem/der Vorgesetzten und den fachlich/informativ vorgesetzten Stellen sichergestellt wird

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Führungsgremien beraten und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen betreuen

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Erforderlichen Daten für die Analyse und Überwachung der übergeordneten HR Controlling-Stelle bereitstellen

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In diversen Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Weiterentwicklung des HRM mitwirken
Das macht Sie einzigartig

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Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis und einigen Jahren funktionsrelevanter Erfahrung idealerweise in der Verwaltung oder in einem bundesnahen Betrieb

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Fähigkeiten wie Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit und das Verständnis, zielführend und adäquat zu kommunizieren gehören zu Ihren Stärken

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Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

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Fundierte Office-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch im SAP

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Sehr gute mündliche wie auch schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind zwingend (Niveau B2-C1)
Auf den Punkt gebracht
Auf Sie warten herausfordernde und anspruchsvolle



AUFGABEN


, die alle Aspekte des Personalmanagements in einem militärisch geprägten Umfeld umfassen. Werden Sie Teil unseres eingespielten dreisprachigen Teams und einer sich stetig weiterentwickelnden Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir

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Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. •
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. •
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits (https://www. ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick. html)
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Ãœberzeugen Sie sich auf
armee. ch/vorteile (https://www. ch/de/vorteile). Fragen zur Stelle
Désirée Bosia
Teamleiterin HR Kommando Operationen
+41 58 46 98027
Arbresha Dalipi
HR-Beraterin
+41 58 46 02391.