Conductrice / Conducteur de cat. C/E (f/h/d)

Conductrice / Conducteur de cat. C/E chez Coop, Aclens. Opportunité de carrière enrichissante avec divers

AVANTAGES

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TACHES

• €¢
  
Acheminer les livraisons selon un plan de tournée établi. •
Assister l’équipe pour le chargement et le déchargement des marchandises. •
Maintenir la propreté impeccable du véhicule de transport.



COMPETENCES



• €¢
  
Expérience requise en conduite de véhicules de catégorie CE. •
Connaissance des prescriptions relatives aux poids lourds. •
Bonne condition physique et maîtrise du français.



MISSIONS



• €¢
  
Avec un camion/une remorque/un semi-remorque, vous acheminez vos livraisons d'un point de vente à l'autre selon un plan de tournée établi. •
Vous prêtez volontiers main-forte à l'équipe pour le chargement et le déchargement. •
Le personnel des points de vente vous connaît et vous apprécie. •
Vous veillez à la propreté impeccable de votre véhicule.



COMPETENCES


requises

• €¢
  
Vous maîtrisez, preuve à l'appui, la conduite des véhicules de catégorie CE et avez une bonne expérience des remorques. •
Vous connaissez parfaitement les prescriptions relatives aux poids lourds (OTR). •
Vous savez vous exprimer en français. •
Vous êtes en bonne condition physique. Ce que



NOUS OFFRONS



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Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

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Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples

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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

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Communication
: appli interne dédiée au personnel

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Santé
: Update-Fitness: Fr. - de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
COOP
Aclens.