Responsable Rail à 100%

Travailler
là où de nouvelles
idées
émergent
Le transport combiné d'une seule main. En tant qu'entreprise de transport jeune et innovante, nous relions toute la Suisse avec nos propres trains et camions et transportons des marchandises de consommation courante de porte à porte. La société railCare AG est une filiale de Coop et emploie environ 500 personnes sur 13 sites. Taux d'activité
100%
Type de contrat
Durée indéterminée
Entrée en fonction
à convenir

MISSIONS

• €¢
  
Diriger le secteur Rail incluant un total d'environ 15 collaborateurs/-trices

• €¢
  
Planifier les ressources en tenant compte des



EXIGENCES


écologiques et économiques

• €¢
  
Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation

• €¢
  
Conduire des tournées en tant que conducteur de train

• €¢
  
Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes

• €¢
  
Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc. )



COMPETENCES


et qualités requises

• €¢
  
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire

• €¢
  
Vous êtes en possession d'un diplôme fédéral dans la branche ou d'un titre jugé équivalent

• €¢
  
Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipes

• €¢
  
Vous avez des connaissances dans le transport par le rail

• €¢
  
Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle ainsi que d'une excellente communication

• €¢
  
Vous possédez de très bonnes facultés d'analyse et êtes orienté/-e résultats

• €¢
  
Vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires

• €¢
  
Vous êtes titulaire du permis de conduire de locomotive B

• €¢
  
Vous êtes de langue maternelle française et avez de bonnes connaissances en allemand

• €¢
  

Vous maîtrisez les différents outils informatiques usuels
Ce que

NOUS OFFRONS

Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop
5 semaines de vacances
Nous encourageons les talents et proposons une offre étendue de formation continue
Votre personne de contact
Jessica Fillettaz
RH Marketing.

Profil recherché

écologiques et économiques

• €¢
  
Garantir un déroulement efficient de l'activité conformément à la budgétisation

• €¢
  
Conduire des tournées en tant que conducteur de train

• €¢
  
Contrôler scrupuleusement l'application des dispositions légales et réglementaires ainsi que les directives internes

• €¢
  

Participer au processus de recrutement en collaboration avec les Ressources Humaines ainsi qu'à la gestion du personnel (entretiens, mesures disciplinaires, etc. )