Description du poste
Amaris Consulting est une société de conseil et technologies innovante. Rejoignez une équipe dynamique et internationale qui valorise votre potentiel.
--- TACHES ---
Développer et optimiser des solutions logicielles en C#/. Intégrer des équipements dans des environnements industriels complexes. Analyser les besoins fonctionnels des clients internes et externes.
--- COMPETENCES ---
Diplôme en informatique avec expérience en développement C#/.
--- COMPETENCES ---
avérées en intégration et pilotage d'équipements. Ouverture d'esprit et capacité à proposer des solutions innovantes. Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre d
--- AVANTAGES ---
sur vous, votre expérience et vos
--- COMPETENCES ---
, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionDans le cadre du renforcement de notre équipe de développement à Genève, nous recherchons un(e) Développeur C# /. NETexpérimenté(e) pour intervenir sur l’orchestration et l’intégration des lignes d’équipements au sein d’unenvironnement industrielinnovant et collaboratif. 🔥Vos responsabilités :Participer au développement et à l’optimisation de solutions logicielles sur le périmètre de l’orchestration des lignes d’équipementsIntégrer et piloter des équipements dans des contextes industriels complexesComprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients internes et externesCollaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaireÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des solutions et des processusFaire preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité et de capacité à se remettre en question🎯
--- VOTRE PROFIL ---
Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalentExpérience confirmée en développement C# /. NET, idéalement dans des environnements industrielsMaîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (indispensable)
--- COMPETENCES ---
avérées dans l’intégration et le pilotage d’équipements industrielsExpérience avec des outils de gestion de projet et de développement collaboratifEsprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantesOuverture d’esprit, flexibilité et aptitude à évoluer dans un environnement challengeantCe que
--- NOUS OFFRONS ---
🌍 Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités🚀 Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités🎓 Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles🤝 Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc. )🌱 Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
--- TACHES ---
Développer et optimiser des solutions logicielles en C#/. Intégrer des équipements dans des environnements industriels complexes. Analyser les besoins fonctionnels des clients internes et externes.
--- COMPETENCES ---
Diplôme en informatique avec expérience en développement C#/.
--- COMPETENCES ---
avérées en intégration et pilotage d'équipements. Ouverture d'esprit et capacité à proposer des solutions innovantes. Who are we?Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre d
--- AVANTAGES ---
sur vous, votre expérience et vos
--- COMPETENCES ---
, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Job descriptionDans le cadre du renforcement de notre équipe de développement à Genève, nous recherchons un(e) Développeur C# /. NETexpérimenté(e) pour intervenir sur l’orchestration et l’intégration des lignes d’équipements au sein d’unenvironnement industrielinnovant et collaboratif. 🔥Vos responsabilités :Participer au développement et à l’optimisation de solutions logicielles sur le périmètre de l’orchestration des lignes d’équipementsIntégrer et piloter des équipements dans des contextes industriels complexesComprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients internes et externesCollaborer efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaireÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des solutions et des processusFaire preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité et de capacité à se remettre en question🎯
--- VOTRE PROFIL ---
Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalentExpérience confirmée en développement C# /. NET, idéalement dans des environnements industrielsMaîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (indispensable)
--- COMPETENCES ---
avérées dans l’intégration et le pilotage d’équipements industrielsExpérience avec des outils de gestion de projet et de développement collaboratifEsprit d’initiative et capacité à proposer des solutions innovantesOuverture d’esprit, flexibilité et aptitude à évoluer dans un environnement challengeantCe que
--- NOUS OFFRONS ---
🌍 Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités🚀 Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités🎓 Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles🤝 Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc. )🌱 Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
Profil recherché
Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalentExpérience confirmée en développement C# /. NET, idéalement dans des environnements industrielsMaîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (indispensable)