Sind Sie motiviert, selbständig und sprachbegabt? Dann suchen wir Sie!
Ab sofort oder nach Vereinbarung ergänzen Sie unser HR-Team am Hauptsitz Burgdorf als
HR Business Partner/in 80-100%
Arbeitsort Burgdorf
Ihre
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mit und kennen die Herausforderungen des Personalmanagements bestens. •
Sie beherrschen Französisch und Italienisch sowohl schriftlich als auch mündlich auf Muttersprachen- oder C-Niveau und verfügen über gute Deutschkenntnisse (s/m). •
Sie zeichnen sich durch eine systematische, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. •
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen/Kollegen. •
Sie sind bereit, innerhalb Ihrer zugeteilten Regionen zu reisen und flexibel unterwegs zu sein. Das dürfen Sie erwarten
Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!.
Ab sofort oder nach Vereinbarung ergänzen Sie unser HR-Team am Hauptsitz Burgdorf als
HR Business Partner/in 80-100%
Arbeitsort Burgdorf
Ihre
AUFGABEN
- €¢
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AUFGABEN
rund um den HR Life Cycle. •
Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change-Prozessen. •
Sie führen selbständig die HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich. •
Sie initiieren und leiten HR-Projekte, erstellen Konzepte, entwickeln HR-Instrumente und arbeiten bei diversen abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit. •
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen. Das bringen Sie mit
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mit und kennen die Herausforderungen des Personalmanagements bestens. •
Sie beherrschen Französisch und Italienisch sowohl schriftlich als auch mündlich auf Muttersprachen- oder C-Niveau und verfügen über gute Deutschkenntnisse (s/m). •
Sie zeichnen sich durch eine systematische, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten aus. •
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen/Kollegen. •
Sie sind bereit, innerhalb Ihrer zugeteilten Regionen zu reisen und flexibel unterwegs zu sein. Das dürfen Sie erwarten
WIR BIETEN
Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wer wir sind
Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!.