Verantwortliche-r Einheit Innovation & Digitalisierung

HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering. Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz. Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus. Verantwortliche·r Einheit Innovation & Digitalisierung
Arbeitsort : Sion
Pensum : 80-100%
Ihre

MISSIONS

Leitung der Einheit Innovation & Digitalisierung, mit dem Ziel, die Fähigkeit des Unternehmens zu stärken, digitale Projekte strukturiert, effizient und wertorientiert zu konzipieren, zu steuern und umzusetzen. Entwicklung einer bereichsübergreifenden Innovationsdynamik zur Unterstützung der Geschäftsmodelle, der operativen Effizienz, der Wettbewerbsfähigkeit und der Partnerschaften. Sicherstellung der Governance des Digital- und Innovationsportfolios, Gewährleistung der übergeordneten Kohärenz sowie Förderung einer nachhaltigen und kollaborativen Transformationskultur. Ihre

AUFGABEN

• €¢ Leitung der Einheit Innovation & Digitalisierung: Organisation, Budget, Reporting, Führung. • Strukturierung und Steuerung des Innovationsprozesses: Ideation, Pipeline, Partnerschaften, Sensibilisierung. • Ãœberwachung der digitalen Projekte: Governance, Methoden, Qualität, Adoption, kontinuierliche Verbesserung. • Definition der Vision und Roadmap für Innovation & Digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. • Sicherstellung der bereichsübergreifenden Kohärenz, Maximierung des geschaffenen Werts und konstruktives Hinterfragen des Status quo. Ihre Kompetenzen :
  
• €¢ Höhere Ausbildung (FH/ETH/UNI) mit Schwerpunkt Organisation, Innovationsmanagement, Transformation oder Informationssysteme/Digitalisierung. • Nachgewiesene Erfahrung im Portfolio-Management (PMO) und in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte. • Erfahrung in Teamführung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. • Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und in der Förderung von Innovationsdynamiken. • Gute Kenntnisse der Industrie- oder Energiesektoren sind von Vorteil. • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Change Management. • Muttersprache Französisch oder Deutsch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima. Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) über unser Online-Portal ein. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung:
  

E-Mail schreiben (https://www. ch/external/email-application/ztuZl%2BtG9F9DKMNzwOyiZw%3D%3D/32490e0c-3539-4988-b25e-8f0ae614848d)
Rue de l'Industrie 10 1950 Sion.