Description du poste
Tu as une expérience confirmée en business analyse en banque? Tu sais faire des specs et tu as un esprit analytique? Tu parles bien l'anglais (équivalent C1)? Tu es adaptable, organisé/e, force de proposition? Tu es capable de leader des discussions et des projets en mode transverse? Postule vite!A propos du rôlePour le compte de notre client, une banque privée de renom basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un/e business analyst réglementaire, côté business!Tu feras le lien entre les
--- EXIGENCES ---
réglementaires des équipes de production (opérations/business) et leur implémentation technique. Ta
--- MISSIONS ---
principale sera alors de spécifier, d'analyser et de coordonner les adaptations nécessaires dans les systèmes d'information pour garantir la conformité aux réglementations, notamment celles liées aux transactions et aux paiements.
--- TACHES ---
Analyse et Spécification Fonctionnelle : Comprendre en profondeur les besoins des équipes de production (business) découlant des changements réglementaires (ex: Finfrag, EMIR, UKMIR) et rédiger les spécifications fonctionnelles et opérationnelles détailléesLiaison Business-Technique : Traduire les
--- EXIGENCES ---
réglementaires complexes en un langage clair et précis pour les équipes IT/TechniquesGestion de Projet Transverse : Agir en tant que Project Manager pour les initiatives d'adaptation réglementaire. Mener les réunions, challenger les parties prenantes (Legal, Opérations) et l'IT pour assurer le bon déroulement des projetsValidation et Suivi d'Implémentation : Confirmer l'exactitude des besoins (taux, données, etc. ), suivre l'implémentation par l'IT dans les systèmes, et s'assurer que les outils sont mis à jour pour que le Front Office et les autres utilisateurs aient des données réglementaires exactes (reporting) Nous cherchonsTu bénéficies d'une expérience confirmée en business analyse (tech ou business) en banque privéeTu as des connaissance des domaines de reporting réglementaire transactionnel (eg EMIR, UK EMIR) ou des réglementations de paiementTu sais faire des specsTu es capable de leader des discussions et des projets en mode transverse. Tu as un bon niveau d'anglais (minimum B2/C1) Pour réussir dans cette fonction, tes
--- COMPETENCES ---
personnelles sont les suivantes :Tolérance au stressOrganisationAdaptabilitéProactivitéCommunicationNote: Ce poste a une durée initiale d'une année, avec des possibilités de prolongation.
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réglementaires des équipes de production (opérations/business) et leur implémentation technique. Ta
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principale sera alors de spécifier, d'analyser et de coordonner les adaptations nécessaires dans les systèmes d'information pour garantir la conformité aux réglementations, notamment celles liées aux transactions et aux paiements.
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Analyse et Spécification Fonctionnelle : Comprendre en profondeur les besoins des équipes de production (business) découlant des changements réglementaires (ex: Finfrag, EMIR, UKMIR) et rédiger les spécifications fonctionnelles et opérationnelles détailléesLiaison Business-Technique : Traduire les
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réglementaires complexes en un langage clair et précis pour les équipes IT/TechniquesGestion de Projet Transverse : Agir en tant que Project Manager pour les initiatives d'adaptation réglementaire. Mener les réunions, challenger les parties prenantes (Legal, Opérations) et l'IT pour assurer le bon déroulement des projetsValidation et Suivi d'Implémentation : Confirmer l'exactitude des besoins (taux, données, etc. ), suivre l'implémentation par l'IT dans les systèmes, et s'assurer que les outils sont mis à jour pour que le Front Office et les autres utilisateurs aient des données réglementaires exactes (reporting) Nous cherchonsTu bénéficies d'une expérience confirmée en business analyse (tech ou business) en banque privéeTu as des connaissance des domaines de reporting réglementaire transactionnel (eg EMIR, UK EMIR) ou des réglementations de paiementTu sais faire des specsTu es capable de leader des discussions et des projets en mode transverse. Tu as un bon niveau d'anglais (minimum B2/C1) Pour réussir dans cette fonction, tes
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personnelles sont les suivantes :Tolérance au stressOrganisationAdaptabilitéProactivitéCommunicationNote: Ce poste a une durée initiale d'une année, avec des possibilités de prolongation.
Profil recherché
réglementaires des équipes de production (opérations/business) et leur implémentation technique. Ta