Chargé de projet RH et gestionnaire administratif - CDD

Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut. Au cœur d’un environnement naturel privilégié, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!
Pour son Service Ressources humaines, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche pour un contrat en CDD d'une durée de 1 an, un·e :
Chargé de projet RH et gestionnaire administratif - CDD
Votre

MISSIONS

Chargé de projet :

• €¢
  
Rédaction, mise à jour et mise en place de politiques internes (recrutement, formations, salaires, etc. )

• €¢
  
Participation à l'implémentation d'un nouveau SIRH

• €¢
  
Participation à la réorganisation complète de l'accueil des collaborateurs

• €¢
  
Optimisation des processus
Gestionnaire administratif :

• €¢
  



TACHES


administratives liées à l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs

• €¢
  
Participation à la gestion des salaires et assurances sociales

• €¢
  
Rédaction de divers documents administratifs (certificats de travail, attestations diverses, etc. )

• €¢
  
Tri et mise en conformité des dossiers RH

• €¢
  



VOTRE PROFIL




• €¢
  
Formation de base complété par le Certificat de Gestionnaire RH (anciennement assistante en gestion du personnel)

• €¢
  
Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH en Suisse

• €¢
  
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS-Office). Connaissance d’Opale et Pro Concept, un plus

• €¢
  
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, bonne gestion du stress

• €¢
  
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

• €¢
  
Aisance dans les relations humaines et sens du service

• €¢
  
Intérêt pour la santé publique



NOUS OFFRONS




• €¢
  
Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé

• €¢
  
Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine

• €¢
  
Les



AVANTAGES


de la vie en montagne tout en restant proche de centres urbains (à découvrir sous www. alpesvaudoises. ch/fr/stories/paysdenhaut)

• €¢
  

Des conditions de travail conformes à la CCT San-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc. )
*****
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) sur Jobup. Route de l'Hôpital 17 1660 Château d'Oex.

Profil recherché

• €¢
  
Formation de base complété par le Certificat de Gestionnaire RH (anciennement assistante en gestion du personnel)

• €¢
  
Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH en Suisse

• €¢
  
Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS-Office). Connaissance d’Opale et Pro Concept, un plus

• €¢
  
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, bonne gestion du stress

• €¢
  
Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

• €¢
  
Aisance dans les relations humaines et sens du service

• €¢
  

Intérêt pour la santé publique